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所在平台: Udemy |
课程主页: https://www.udemy.com/course/conceito-do-accountability/
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**课程名称：** 责任（Accountability）概念 **课程概述：** 本课程旨在探讨“责任”（Accountability）的核心概念，并促使学员反思个人和职业行为、思维模式及所处环境。课程目标是拓宽学员的视野，引导其以更具建设性和生产力的方式思考。内容将涵盖各种行为、行动、思维方式、责任以及“责任推卸”（desculpability）的概念，并强调这些元素如何在我们的日常生活中，无论是主动还是被动地发挥作用。通过本课程，学员将能以全新的视角看待周围世界以及自身。 **课程内容包括：** * 什么是责任（Accountability）？ * 责任的三个类型和三个要素。 * 成为有责任感的人（Accountable）能获得什么？ * “责任”（Responsibility）与“责任”（Accountability）的区别。 * 评估您是否是“有责任感”（Accountable）的人。 **核心概念解析：** “Accountability”是一个源自英语的术语，用于描述与“问责”相关的实践。更广义上，它常常被用作控制、责任、透明度和监督的同义词。 **责任（Accountability）的四大支柱：** 1. **“看到”（See it）：** 识别并承认问题的存在。 2. **“拥有”（Own it）：** 对问题及其结果承担责任。 3. **“解决”（Solve it）：** 针对当前状况制定解决方案。 4. **“执行”（Do it）：** 实施所制定的解决方案。 **对人力资源（HR）的重要性：** 本课程强调，责任（Accountability）对于人力资源部门的成长和发展至关重要。因此，理解其在HR领域的作用以及如何有效地实施以倍增部门策略，具有重要意义。
Neste curso falaremos sobre nós, pensaremos sobre as ações, conceitos, ambiente pessoal e profissional. Ele tem o objetivo de poder ampliar nossos horizontes e consequente fazermos pensar de modo diferente e mais produtivo. Ele falará sobre comportamentos, ações que temos, formas de pensar, responsabilidades, conceito de desculpability. Onde tudo isso faz parte do nosso roteiro diario, seja de forma intencional ou não. Vamos despertar uma nova forma de ver as coisas ao nosso redor e nós mesmos.O que é Accountability?Os 3 tipos e os 3 elementos.O que eu ganho sendo?Responsabilidade x Accountability - Diferença?TemasVocê é uma pessoaAccountable?Accountability é um termo inglês utilizado para descrever as práticas relacionadas à prestação de contas. O conceito também tem um entendimento mais amplo, sendo muitas vezes utilizado como sinônimo de controle, responsabilidade, transparência e fiscalização.Os 4 pilares do accountability sãoSee it reconheça o problema.Own it assuma a responsabilidade do problema e dos resultados.Solve it formule soluções para a situação.Do it aplique as soluções desenvolvidas.Isso significa que o accountability no RH é extremamente importante para o crescimento e o desenvolvimento do setor. Por isso é muito relevante conhecer seu papel e como implantá-lo de modo a multiplicar as estratégias do setor.
