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所在平台: Udemy |
课程主页: https://www.udemy.com/course/comportamento-e-motivazione-produttivita-del-personale/
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**课程概述：** 本课程旨在帮助学员识别并解决员工士气低落和“摸鱼”现象，通过引入精益（Lean）工具来优化“人”的因素，提升员工士气和生产力。课程将教授如何组建高绩效团队，发挥成员优势，识别并消除影响员工积极性的因素，从而打造积极主动、乐于改进的员工队伍。目标是实现“零事故”，“优化团队组合以最大化个人潜力”，以及“积极参与的员工”。 **课程内容：** 1. **安全第一：** 学习建立高效、主动的安全体系，包括安全十字架和海因里希安全金字塔等精益工具。掌握如何推广安全意识、日常监控以及实施正确方法论以杜绝工伤事故。 2. **优化团队组合：** 关注除了技术技能（硬技能）外的软技能，如个性与行为模式研究。理解个人性格如何影响工作表现，并学习使用公认的心理测试工具对团队成员进行个性分类，优化团队配置以最大化生产力。课程还将探讨不同岗位所需的合适性格类型。 3. **员工激励与士气：** 深入探讨员工士气的关键影响因素，包括潜在的激励因素、人类需求、员工士气低落的原因分类，以及如何进行有效的员工满意度调查（包含测试和数据分析）。课程将提供具体的改善工具，以解决影响员工士气的各类问题，最终提升个人生产力和企业整体绩效。**请注意：** 此部分课程侧重于识别改进方法，而非详细讲解具体工具的使用。 **课程成果：** 学员将能够识别影响员工积极性的因素，并掌握利用特定工具来改进组织系统的能力，从而直接为企业带来切实的效益。课程结束时，学员还将获得指导，以便在自己的企业中实施改进措施。 **课程代码：** PER.1
Personale demotivato e che fa il minimo sindacale? Probabilmente perché sono presenti in azienda dei fattori demotivanti!Impiega gli strumenti Lean per la motivazione del personale ottimizzare l'aspetto PERSONE: organizza al meglio le squadre facendo lavorare insieme le giuste personalità, identifica ed elimina i fattori demotivanti del personale per avere i migliori promotori del miglioramento.Zero infortuniSquadre ottimizzate per sfruttare al meglio le potenzialità delle personePersonale motivato e partecipativoPer avere personale motivato e promotore del cambiamento è necessario saper identificare i fattori demotivanti e utilizzare i giusti strumenti di miglioramentoIl corso ti fornisce le competenze per riconoscere i fattori motivazionali che rendono il tuo personale poco partecipativo e attraverso gli strumenti specifici saprai come migliorare il tuo sistema organizzativo.Contenuti e panoramicaLa prima sessione si occupa di Sicurezza: fondamentale per il benessere del personale, la base dei bisogni primari dell'essere umano. Imparerai come instaurare un sistema snello per una sicurezza proattiva ed efficace, attraverso i moduli che utilizzo io durante le implementazioni Lean, come la croce della sicurezza e la piramide di Heinrich. Imparerai come promuovere la sicurezza, come monitorarla quotidianamente e come applicare le giuste metodologie per eliminare qualsiasi infortunio.Dopodiché passiamo a ottimizzare la composizione delle squadre di persone: non solo competenze tecniche (hard skills), ma competenze trasversali come la personalità e lo studio dei modelli comportamentali. Quando non ti trovi bene a fare un certo lavoro, forse il motivo non sono le tue competenze o la tua aspirazione, ma forse la tua personalità. Imparerai come classificare la personalità delle squadre di persone con i migliori modelli psico-attitudinali riconosciuti, come organizzare al meglio la composizione per massimizzare la produttività, quali sono le giuste personalità per le diverse mansioni in azienda, tutto questo attraverso i miei moduli e test per semplificarti il lavoro di miglioramento.Tutto questo in preparazione del vero motivo del corso: la motivazione del personale! Sì perché la motivazione delle persone dipende da veramente tanti fattori e risulta la parte più difficile da migliorare in azienda. Nel corso metto nero su bianco quali sono i fattori di demotivazione, i bisogni umani, le categorie di demotivazione, come fare le indagini di clima (con test e database per l'analisi dati), quali strumenti adottare per risolvere ogni singolo fattore che influisce sul personale, al fine di massimizzare produttività personale e i risultati generati insieme per l'azienda. Attenzione: la sessione fornisce le competenze per identificare i metodi per migliorare la motivazione del personale, ma non la spiegazione dei vari strumenti. Fare riferimento agli specifici corsi per apprendere le competenze nel dettaglio.Come ogni mio corso, al termine ti guiderò per realizzare un'azione di miglioramento nella tua azienda e portare subito benefici tangibili con quanto appreso.Ref.: PER.1
