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所在平台: Udemy |
课程主页: https://www.udemy.com/course/como-provocar-cambios-positivos-en-la-organizacion/
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**课程名称：** 如何在组织中引发积极变革 **课程概述：** 您是否一年来都取得同样的结果？您是否无法自信地委托任务，因为您不确定它们会得到妥善处理？您的组织中是否存在不愿学习的态度？您的公司是否抵触变革和新想法？您的员工表现是否不尽如人意？相同的问题是否每天都在出现？公司内部的环境是否阻碍了抓住机遇？ 所有变革都会因将我们带离舒适区而令人担忧，但这是我们作为个人成长和发展，并使我们的组织更具竞争力的唯一途径。如果我们想从变革中获益，我们就必须学习变革的一些关键方面，并培养某些技能和品质。变革可以是一个积极的刺激，一个创造更高收入、增加利润、但最重要的是，带领我们过上充满更大利润和满意度的生活的机会。 “学习的第一步是遗忘，质疑那些过去行之有效的思维和做事方式。” - Peter Senge
¿Has tenido los mismos resultados por más de un año? ¿No puedes delegar tareas con la certeza que se van a realizar de manera adecuada? ¿Existe una actitud de no aprender en tu organización? ¿Existe la resistencia al cambio ya a las nuevas ideas dentro de tu empresa? ¿El desempeño de tus colaboradores no es el óptimo? ¿Surgen cotidianamente los mismos problemas? ¿La circunstancias dentro de la empresa les está impidiendo aprovechar las oportunidades? Todo cambio es amenazador porque nos mueve de nuestra zona cómoda, sin embargo es la única forma de crecer y desarrollarnos como personas y llevar a nuestra organización a ser más competitiva. Si nosotros queremos sacar ventaja de los cambios, tenemos que aprender algunos aspectos claves del cambio y desarrollar ciertas habilidades y cualidades. El cambio puede ser un estimulo positivo, una oportunidad para generar mayores ingresos, aumentar nuestra utilidades, pero lo más importante, llevarnos a una vida de mayores retos y satisfacciones. "El primer paso para aprender es desaprender, cuestionar las formas de pensar y hacer las cosas que funcionaron bien en el pasado." Peter Senge
