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所在平台: Udemy |
课程主页: https://www.udemy.com/course/comment-reussir-un-recrutement/
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**课程名称：** 如何成功招聘 **课程概述：** 本课程将引导您逐步了解招聘的全过程，认识到招聘的每一个环节都对招聘的成功至关重要。从招聘前的思考，确定招聘是否为最佳选择，到确定招聘的“预期目标”（包括工作任务和胜任岗位所需的人才/技能）、撰写招聘广告和进行招聘面试，再到最终的入职，每一个环节都对新员工的积极性和绩效产出产生决定性影响。 本课程并非传统的学术讲座。讲师将分享其作为人力资源专家和管理者的经验，而不是照本宣科。通过提出一系列有深度的问题，引导学员思考，从而自主发现成功完成招聘四个关键步骤的最佳方法。 课程将以一个管理者招聘两名新员工的案例为线索，引导学员跟随讲师的思路，思考并回答问题，并将这些思考应用于您自己的招聘计划。通过这种方式，您将： * 清晰地了解您的部门需求。 * 认识到成功招聘所需的投入时间是值得的，并且能够接受为此付出必要的努力。 **课程重点（非官方教学大纲）：** * 招聘可行性分析：确认招聘是最佳解决方案。 * 明确岗位需求：界定工作职责和所需人才/技能。 * 撰写有效的招聘广告。 * 掌握招聘面试技巧。 * 成功的员工入职流程。 * 招聘的投资回报分析。
Dans cette formation, vous allez, pas à pas, découvrir comment mener un recrutement nécessite de respecter un processus dont chaque étape est décisive pour la réussite de ce recrutement.De la réflexion amont pour valider que l'option de recrutement est bien l'option optimaleà l'intégration dont l'impact sera décisif tant sur la mobilisation du nouveau collaborateur que sur la performance qu'il sera en mesure de délivrer, en passant par:la détermination des "attendus": mission attribuée et talents/compétences nécessaires pour tenir la fonction attribuée - la rédaction de l'annonce etla conduite de l'entretien de recrutement.Ne vous attendez pas à un cours magistral. Je ne vais pas vous parler du recrutement comme on peut l'apprendre sur les bancs de l'école, mais plutôt comme les leçons de mon expérience de RH puis de manager me l'ont appris. Je vais vous poser des questions, de bonnes questions qui vous amèneront à découvrir par vous-même la manière la plus opportune de franchiser les 4 étapes d'un recrutement couronné de succès.Pour cela, je vous suggère de suivre le cheminement que je propose à un manager en prise avec le recrutement de 2 nouveaux collaborateurs. Prenez le temps d'apporter vos propres réponses aux questions et réflexions que je lui soumets, au regard du recrutement que vous envisagez. ce qui vous conduira:à une vision claire de ce dont votre service a besoin,et à accepter de consacrer le temps nécessaire à un recrutement réussi. Le retour sur investissement le vaut!
