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课程主页: https://www.udemy.com/course/comissao-interna-de-prevencao-de-acidentes-c/
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**课程名称：** NR 05 内部事故与骚扰预防委员会 **课程概述：** 本课程深入讲解巴西劳动部发布的第05号监管标准（NR 05），该标准旨在规范内部事故预防委员会（CIPA）的设置要求和运作参数。CIPA的核心目标是预防与工作相关的事故和疾病，确保工作环境与保障劳动者生命安全、促进健康的目标永久兼容。 在课程中，您将逐一、详尽地学习NR 05的所有条款，并配以清晰的示例，帮助您将所学知识切实应用于实际工作中。 **讲师介绍：** Kayo Ronan，一位经验丰富的职业安全工程师，曾多次在公共竞考中名列前茅。他将帮助您轻松理解并掌握这项重要的监管标准。 **CIPA的关键信息：** * **性质：** CIPA是一个由雇员和雇主代表组成的公平委员会。 * **主要职责：** * 监督危险识别、风险评估以及组织为预防措施的实施。 * 记录劳动者对风险的认知，通过风险地图或其他适当的技术或工具，并在有职业安全与健康专业服务（SESMT）的协助下完成。 * 检查工作环境和条件，识别可能对劳动者安全健康构成风险的情况。 * 制定和监督旨在预防工作场所安全与健康问题的行动计划。 * 参与与工作安全和健康相关的计划的开发和实施。 * 根据NR-1的要求，跟踪分析与工作相关的事故和疾病，并在必要时提出解决方案。 * 要求组织提供与劳动者安全健康相关的信息，包括组织发出的工伤事故通知（CAT），同时尊重医疗保密和个人信息。 * 在认为存在严重和迫切的劳动者安全健康风险时，向SESMT（如有）或组织提出对工作条件或情况的分析，并在必要时发出停工指令，直至采取纠正和控制措施。 * 与SESMT（如有）合作，根据CIPA制定的计划，每年举办一次内部事故预防周（SIPAT）。 * 在其活动和实践中，纳入关于预防和打击性骚扰及其他形式工作场所暴力相关主题。
Estudaremos a Norma Regulamentadora 05 (NR 05). Esta norma estabelece os parâmetros e os requisitos da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA, tendo por objetivo a prevenção de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho, de modo a tornar compatível, permanentemente, o trabalho com a preservação da vida e promoção da saúde do trabalhador.Veremos todos os itens dessa norma, um a um, de forma comentada e com exemplos claros para que você consiga aplicar na prática os conhecimentos compartilhados nesse curso.Muito prazer, eu sou Kayo Ronan, sou Engenheiro de Segurança do Trabalho. Já fui aprovado em vários concursos públicos e alguns deles em primeiro lugar. Vou ajudá-lo a desmistificar essa norma! É uma comissão paritária com membros representantes dos empregados e dos empregadores. A CIPA tem por atribuições:a) acompanhar o processo de identificação de perigos e avaliação de riscos bem como a adoção de medidas de prevenção implementadas pela organização; b) registrar a percepção dos riscos dos trabalhadores, em conformidade com o subitem 1.5.3.3 da NR-01, por meio do mapa de risco ou outra técnica ou ferramenta apropriada à sua escolha, sem ordem de preferência, com assessoria do Serviço Especializado em Segurança e em Medicina do Trabalho - SESMT, onde houver; c) verificar os ambientes e as condições de trabalho visando identificar situações que possam trazer riscos para a segurança e saúde dos trabalhadores; d) elaborar e acompanhar plano de trabalho que possibilite a ação preventiva em segurança e saúde no trabalho; e) participar no desenvolvimento e implementação de programas relacionados à segurança e saúde no trabalho; f) acompanhar a análise dos acidentes e doenças relacionadas ao trabalho, nos termos da NR-1 e propor, quando for o caso, medidas para a solução dos problemas identificados; g) requisitar à organização as informações sobre questões relacionadas à segurança e saúde dos trabalhadores, incluindo as Comunicações de Acidente de Trabalho - CAT emitidas pela organização, resguardados o sigilo médico e as informações pessoais; h) propor ao SESMT, quando houver, ou à organização, a análise das condições ou situações de trabalho nas quais considere haver risco grave e iminente à segurança e saúde dos trabalhadores e, se for o caso, a interrupção das atividades até a adoção das medidas corretivas e de controle; i) promover, anualmente, em conjunto com o SESMT, onde houver, a Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho - SIPAT, conforme programação definida pela CIPA; e j) incluir temas referentes à prevenção e ao combate ao assédio sexual e a outras formas de violência no trabalho nas suas atividades e práticas.
