|
所在平台: Udemy |
课程主页: https://www.udemy.com/course/cia-part-1-h/
课程评论：没有评论
本课程是注册内部审计师（CIA）第一部分“阿拉伯语”认证课程。 **课程概述** 本课程旨在为学员提供内部审计的基础知识，为通过CIA考试第一部分做好准备。重点内容包括： * **内部审计的使命与实践：** 解释内部审计的使命、定义、职业道德和专业实践的基本原则。明确内部审计职能的目的、权力和责任，并理解内部审计章程的要求。区分确认服务和咨询服务。 * **独立性与客观性：** 阐述内部审计的组织独立性及其重要性，识别影响内部审计独立性的障碍。评估并维持内部审计师的客观性，了解提高客观性的政策。 * **专业技能和适当的关注：** 识别内部审计人员所需的知识、技能和能力，包括技术和软技能（如沟通、批判性思维、说服、谈判和协作）。强调持续的职业发展以保持个人能力。 * **质量保证与改进计划：** 描述质量保证与改进计划的组成部分，包括内部和外部评估。说明如何向高层管理人员和董事会报告计划结果，以及如何披露对国际内部审计专业实践标准的遵循情况。 * **公司治理、风险管理和控制：** 解释公司治理的概念，以及公司文化对整体控制环境、风险和控制的影响。识别和解释公司道德、合规问题和潜在违规行为。理解企业社会责任。阐述风险和风险管理过程。介绍适用的风险管理框架（如 COSO - ERM, ISO 31000）。评估风险管理在组织内的有效性，并明确内部审计在风险管理中的作用。解释内部控制概念和控制类型，并应用适用的内部控制框架（如 COSO 框架）。评估内部控制的效率和效果。 * **欺诈风险：** 理解欺诈风险和不同类型的欺诈，识别需要特别关注的欺诈风险。评估欺诈的可能性（红旗），以及组织如何识别和管理欺诈风险。提出防止和发现欺诈的控制措施，并提供意识培训。理解内部审计在舞弊审计中的作用以及相关的审计技术（如访谈、调查、考试）。 **学习目标** 完成本课程后，学员将能够： * 解释内部审计的基本概念、原则和职业道德。 * 评估内部审计的独立性和客观性。 * 展示履行内部审计职责所需的专业技能和持续发展能力。 * 理解并报告质量保证与改进计划的结果。 * 解释公司治理、风险管理和内部控制的关键要素，并评估其有效性。 * 识别、评估和管理欺诈风险，并了解内部审计在舞弊审计中的作用。
الجزء الأول - أساسيات التدقيق الداخليالأول - أُسس التدقيق الداخلي - 15%تفسير رسالة التدقيق الداخلي، وتعريف التدقيق الداخلي، والمبادئ الأساسية للممارسة المهنية للتدقيق الداخلي، وغرض وسلطة ومسؤولية نشاط التدقيق الداخلي، وذلك وفقاً لإرشادات جمعية المدققين الداخليين. (مستوى المهارة)شرح متطلبات ميثاق التدقيق الداخلي (العناصر اللازم توافرها، موافقة مجلس الإدارة، تبليغات الميثاق،.إلخ). (المستوى الأساسي)فهم الفرق بين خدمات التأكيد والخدمات الاستشارية التي يقدمها نشاط التدقيق الداخلي. (مستوى المهارة)إظهار التقيّد بمبادئ أخلاقيات المهنة المعتمدة من جمعية المدققين الداخليين. (مستوى المهارة)الفصل الثاني - الاستقلالية والموضوعية - 15%شرح الاستقلالية التنظيمية لنشاط التدقيق الداخلي (أهمية الاستقلالية، التبعية من الناحية الوظيفية.إلخ). (المستوى الأساسي)تحديد ما إذا كان هناك ما يعيق استقلالية نشاط التدقيق الداخلي. (المستوى الأساسي)تقييم موضوعية المدقق الداخلي والحفاظ عليها، وتحديد ما إذا كانت هناك أية معوقات تؤثر على موضوعيته. (مستوى المهارة)تحليل السياسات التي تعزز الموضوعية. (مستوى المهارة)الفصل الثالث - المهارة والعناية المهنية اللازمة - 18%إدراك المعارف والمهارات والكفاءات (سواءً المطوّرة أو المكتسبة) اللازمة للقيام بمسؤوليات نشاط التدقيق الداخلي. (المستوى الأساسي)إظهار المعارف والكفاءات التي يحتاج إليها المدقق للوفاء بمسؤولياته على المستوى الفردي، بما في ذلك المهارات التقنية والمهارات الشخصية (مثل مهارات التواصل، والتفكير الناقد، ومهارات الإقناع والتفاوض والتعاون وما إلى ذلك). (مستوى المهارة)إظهار العناية المهنية اللازمة. (مستوى المهارة)إظهار كفاءة المدقق الداخلي على المستوى الفردي من خلال التطوير المهني المستمر. (مستوى المهارة)الفصل الرابع - برنامج تأكيد وتحسين الجودة - 7%وصف العناصر اللازم توافرها في برنامج تأكيد وتحسين الجودة (التقييمات الداخلية، والتقييمات الخارجية، وغيرها). (المستوى الأساسي)شرح متطلبات تبليغ نتائج برنامج تأكيد وتحسين الجودة إلى الإدارة العليا ومجلس الإدارة. (المستوى الأساسي)تحديد الطريقة المناسبة للإفصاح عن حالات التقيّد وحالات عدم التقيّد بالمعايير الدولية للممارسة المهنية للتدقيق الداخلي الصادرة عن جمعية المدققين الداخليين. (المستوى الأساسي)الفصل الخامس - الحوكمة وإدارة المخاطر والرقابة - 35%وصف مفهوم حوكمة المؤسسات. (المستوى الأساسي)إدراك مدى تأثير ثقافة المؤسسة على البيئة الكلية للرقابة وعلى المخاطر والضوابط الرقابية المتعلقة بكل مهمة من مهمات التدقيق. (المستوى الأساسي)إدراك وتفسير أخلاقيات المؤسسة والمسائل المتعلقة بالامتثال، والانتهاكات المفترضة، والترتيبات المتخذة إزاءها. (المستوى الأساسي)وصف مفهوم المسؤولية الاجتماعية للمؤسسات. (المستوى الأساسي)تفسير المفاهيم الأساسية للمخاطر وعملية إدارة المخاطر. (مستوى المهارة)وصف أُطر إدارة المخاطر المقبولة عالمياً والملائمة للمؤسسة ( COSO - ERM، ISO 31000، وغيرها). (المستوى الأساسي)فحص فعّالية إدارة المخاطر ضمن عمليات وأقسام المؤسسة. (مستوى المهارة)إدراك مدى ملاءمة دور نشاط التدقيق الداخلي في عملية إدارة المخاطر في المؤسسة. (المستوى الأساسي)تفسير مفاهيم الرقابة الداخلية وأنواع الضوابط الرقابية. (مستوى المهارة)تطبيق أُطر الرقابة الداخلية المقبولة عالمياً والملائمة للمؤسسة (مثل إطار COSO). (مستوى المهارة)امتحان مدى كفاءة وفعّالية ضوابط الرقابة الداخلية. (مستوى المهارة)الفصل السادس - مخاطر الاحتيال - 10%فهم مخاطر الاحتيال وأنواع الاحتيال، وتحديد ما إذا كانت مخاطر الاحتيال تتطلب اهتماماً خاصاً في أثناء تنفيذ مهمة التدقيق. (مستوى المهارة)تقييم إمكانية وقوع الاحتيال (الرايات الحمراء وغيرها) والطريقة التي تقوم المؤسسة من خلالها بكشف وإدارة مخاطر الاحتيال. (مستوى المهارة)اقتراح ضوابط رقابية لمنع واكتشاف الاحتيال، وتوفير التعليم لتعزيز ثقافة الوعي بالمسائل المتعلقة بالاحتيال في المؤسسة. (مستوى المهارة)إدراك دور نشاط التدقيق الداخلي المتعلق بالتدقيق القانوني، وتقنيات التدقيق القانوني (المقابلات، والتقصي، والامتحانات.إلخ). (المستوى الأساسي)
