|
所在平台: Udemy |
课程主页: https://www.udemy.com/course/certified-online-human-capital-management-series/
课程评论：没有评论
课程名称：逐步指南：设计有效的组织 课程概述：许多公司的组织结构往往由高层领导或人力资源部门设计，而没有充分考虑与公司战略目标相一致的组织设计。这常常导致组织效率低下，浪费不必要的成本，以及组织发展方向不准确，最终影响公司的战略目标未能达到。因此，如果您是一名人力资源从业者、高层领导或企业所有者，并且曾经经历过类似的困扰，现在是重新设计您组织的最佳时机。 本课程并不仅仅关注组织结构，还涉及到您的整体业务，其中包括有效的组织管理和人力资源管理，以便与公司愿景和使命的实现相一致。课程“逐步指南：设计有效的组织”旨在帮助人力资源从业者、组织领导、企业所有者、以及对组织发展和人力资源感兴趣的学生和专业人士提升其管理有效组织的能力和经验。 通过积极参与本课程，您将能够： - 理解正确和有效的组织设计对支持公司短期和长期愿景、使命和目标的重要性 - 理解并设计组织的战略目标，采用平衡计分卡的方法 - 理解STAR模型在设计与公司目标和战略方向一致的有效组织结构中的应用 课程由Christine Manopo博士主讲，她在战略管理、人力资本和市场营销领域拥有超过20年的经验，曾帮助众多客户，包括私营企业、国有企业、政府部门、非营利组织和跨国公司。她的咨询和培训领域包括人力资本、战略管理和市场营销等多个方面。
Struktur organisasi di banyak perusahaan seringkali didesain oleh pimpinan puncak ataupun bagian SDM tanpa memperhatikan dan mempertimbangkan DESAIN ORGANISASI yang sesuai dengan tujuan dan arahan strategis perusahaan. Sehingga, seringkali mengakibatkan sebuah organisasi yang tidak efektif, menghabiskan banyak biaya yang tidak perlu dan pengembangan organisasi yang tidak tepat sasaran. Dan akhirnya, tujuan strategis perusahaan tidak tercapai dengan optimal.Bila Anda, seorang praktisi SDM, pimpinan puncak ataupun pemilik bisnis yang mengalami pengalaman yang sama seperti yang disebutkan diatas, ini saatnya Anda mempertimbangkan untuk MEREDESAIN ORGANISASI ANDA.MENDESAIN ORGANISASI Anda tidak berbicara hanya terkait struktur organisasi tapi berbicara bisnis Anda secara keseluruhan, termasuk didalamnya pengelolaan organisasi dan pengelolaan sumber daya manusia yang efektif dan sejalan dengan pencapaian visi dan misi perusahaan."Step by Step Guide: Mendesain Organisasi yang Efektif di Perusahaan Anda" dirancang bagi Anda, apakah Anda seorang praktisi SDM, pimpinan di organisasi, pemilik bisnis atau bahkan mahasiswa dan profesional dan menaruh minat dibidang pengembangan organisasi dan SDM, yang bertujuan untuk memperlengkapi keahlian dan pengalaman Anda dalam mengelola organisasi yang efektif dan mengglobal.Setelah Anda mengikuti pembelajaran program ini secara aktif dan konsisten, maka Anda akan mampu:Memahami pentingnya desain organisasi yang tepat dan efektif untuk menunjang visi, misi dan tujuan perusahaan, baik jangka pendek dan jangka panjangMemahami dan mendesain tujuan strategis organisasi dengan pendekatan balanced scorecardMemahami model STAR dalam mendesain struktur organisasi yang efektif dan sejalan dengan tujuan dan arahan strategis perusahaanProgram ini dibawakan oleh Christine Manopo, PhD, CBA, CHRP, CFP yang berpengalaman lebih dari 20 tahun di area manajemen strategis, human capital dan marketing, dan telah membantu banyak klien; baik perusahaan swasta, BUMN, kementrian, organisasi nirlaba dan perusahaan multinasional. Area keahlian dalam jasa konsultansi dan pelatihan yang diberikan:Area Human CapitalIntegrated human capital management systemCompetency based development strategyJob Evaluation & Reward SystemCorporate Learning / UniversityTraining Need AnalysisOKR & performance management systemExecutive Leadership program2. Area Manajemen StrategisCorporate blueprint (pendekatan balanced scorecard)Business process re-engineeringIntegrated sales management and reward system3. Area MarketingMarketing research & marketing validationCRM
