|
所在平台: Udemy |
课程主页: https://www.udemy.com/course/certified-okrs-okrs/
课程评论：没有评论
**课程名称：** 认证目标与关键成果 (OKRs) **课程概述：** 本课程旨在向学员介绍目标与关键成果 (OKRs) 方法论，并教授如何将其应用于目标管理和绩效评估。课程内容涵盖 OKRs 的基本概念、历史发展，以及 OKRs 的设定、执行、评估和持续改进的各个阶段。此外，课程还将探讨 OKRs 在变革管理、团队领导和发展方面的应用，并通过案例研究和实践练习帮助学员掌握 OKRs 的实际操作技能。 **目标学员：** * 高层管理人员和领导者 * 部门和科室经理 * 管理和发展专员 * 负责设定和执行目标的团队成员和关键员工 **先修知识与要求：** * **学术背景：** 无特定学历要求，但具备企业管理、人力资源管理或战略管理基础知识者更佳。 * **实践经验：** 建议具备企业管理或人力资源领域的工作经验。 * **软技能：** 团队协作能力、良好的沟通能力、分析和决策能力。 **讲师：** Dr. Zaher Bashir Al Abdo
ما هو الهدف من البرنامج؟البرنامج التدريبي بعنوان منهجية الأهداف والنتائج (OKRs) يهدف إلى تعريف المشاركين بمفهوم وطريقة تطبيق منهجية OKRs في إدارة الأهداف وقياس الأداء. يتضمن البرنامج مجموعة من المحاور المهمة التي يتم تغطيتها بشكل مفصل، ومن بين هذه المحاور:مقدمة في منهجية الأهداف والنتائج (OKRs):فهم المفاهيم الأساسية لمنهجية OKRs.تاريخ وتطور استخدام OKRs.مراحل إعداد وتنفيذ OKRs:كيفية وضع الأهداف الرئيسية والفرعية باستخدام منهجية OKRs.تحديد وتحليل النتائج المتوقعة.تحديد المعيار لقياس الأداء والتقدم.تطبيقات عملية:دراسة حالات وتجارب ناجحة في استخدام منهجية OKRs.تدريب عملي على وضع وتقييم الأهداف والنتائج باستخدام OKRs.إدارة التغيير وتنفيذ التحسينات:استراتيجيات إدارة التغيير لتطبيق منهجية OKRs بنجاح.كيفية تحليل النتائج وتقييم الأداء واتخاذ التحسينات المستمرة.قيادة وتطوير الفريق:دور القيادة في دعم وتعزيز تطبيق منهجية OKRs.تطوير مهارات الفريق لتحقيق الأهداف بفاعلية وفعالية.من هي الفئات التي قد تستفيد من هذا البرنامج ؟:المدراء التنفيذيين والقادة العليا.مديري الإدارات والقسم.مسؤولي الإدارة والتطوير.فرق العمل والموظفين الرئيسيين المسؤولين عن وضع وتنفيذ الأهداف.ما هي شروط ومتطلبات الدخول فيه من الناحية العلمية والعملية؟ فيما يلي بعض الشروط والمتطلبات العامة التي تمكن المشاركين من الحصول على فائدة أكبر من غيرهم:الشروط العلمية:لا يتطلب البرنامج درجة علمية محددة، ولكن قد يكون من المفيد للمشاركين أن يكونوا لديهم معرفة أساسية في مجال إدارة الأعمال، وخاصة في مجال إدارة الموارد البشرية أو الإدارة الاستراتيجية.الشروط العملية:ننصح المشاركين في هذا البرنامج أن يكون لديهم خبرة عملية في مجال إدارة الأعمال أو الموارد البشرية.المهارات الشخصية:القدرة على العمل بشكل فعال ضمن فريق.مهارات التواصل الجيدة والقدرة على التفاعل مع المشاركين الآخرين.القدرة على التحليل واتخاذ القرارات الاستراتيجية بناءً على البيانات والمعلومات المتاحة.د.زاهر بشير العبدو
