|
所在平台: Udemy |
课程主页: https://www.udemy.com/course/bordro-uzmanligi-programi/
课程评论：没有评论
**课程名称：** 依据劳动法进行薪资管理 **课程概述：** 本课程深入探讨在劳动法及相关法律框架下，薪资参数计算的关键要点与实际操作方法。课程结合理论与实践，旨在服务于现有从事人力资源专业的人士，以及希望在该领域发展职业生涯的学习者。 人力资源的核心职能在于规划生产和服务的劳动力需求。在履行此职能时，人力资源部门必须严格遵守相关法律法规。法律规定了工作时间的限制、加班时长、休息时段等与劳动生活相关的各项界限。因此，企业满足员工需求的过程，需要在劳动法及其他相关法律法规的框架内进行。例如，在人员招聘与选拔过程中，必须遵循平等原则，确保候选人与雇主在入职时提供准确信息，任何违背行为都将受到法律制裁。 在劳动者薪资方面，法律的干预尤为显著。我国《劳动法》详细规定了工资权、工资支付方式与时限、最低工资标准的确定以及工资的保护等内容，并对违规行为设定了相应的处罚措施。此外，除了基本工资外，加班费、年假工资、休息日和法定节假日工资、奖金等额外薪酬的计算也均在法律框架范围内得以界定。 因此，本课程以劳动生活中的法律标准以及与之相关的计算与实践为核心。希望本课程能为各位在职业生涯中遇到的问题提供帮助，并祝愿大家在工作领域取得成功。
İş Hukuku ve ilgili yasalar açısından bordro parametrelerinin hesaplamasında dikkat etmemiz gerekenler ve hesaplamaların nasıl yapıldığıyla ilgili bilgiler içermektedir. Teorik ve pratik uygulamalar içeren kurs hem bu alanda çalışan profesyonelleri hemde bu alanda karıyer yapmak isteyenleri hedeflemektedir.İnsan kaynaklarının temel fonksiyonu mal ve hizmet üretimi için gerekli işgücünün planlanmasıdır diyebiliriz.İnsan kaynakları bu görevi yerine getirirken, ilgili yasalara göre hareket etmek zorundadır.Yasal düzenlemeler fazla çalışma süreleri ve çalışmanın sınırlarını, dinlenme süreleri vb gibi çalışma hayatına ait sınırları belirlemektedir.İşte bu nedenle işletmenin ihtiyaç duyduğu işgücünün sağlanması iş hukukunun ve diğer ilgili yasal düzenlemelerin çerçevesinde yapılır.Yani personelin temini ve seçimi sırasında eşitlik ilkesine uyulması, işe başlarken adayların ve işverenin birbirlerini yanıltmamaları gibi durumlar ve bu duruma ait yaptırımlar ilgili yasalarca düzenlenmiştir.Yasal müdahalelerin en fazla olduğu konulardan ilki işçinin ücretidir.İş Kanunumuzda Ücret hakkı, ücretin ödenmesi, ödeme şekli ve zamanı, asgari ücretin belirlenmesi ve ücretin korunması gibi konular ayrıntılı olarak düzenlenmiş ve uymayanlara çeşitli yaptırımlar öngörülmüştür.Bununla birlikte ücretin ve asıl ücret dışında bazı ek ödemelerin fazla çalışma ücreti, yıllık ücretli izin, hafta tatili ve genel tatil ücreti, ikramiyelerinde sınırları yasal çerçevede belirlenmiştir.Bu nedenle sizin için hazırlamış olduğum kursumun temelini çalışma hayatına ait yasal kriterler ve bunlara yönelik hesaplama ve uygulamalardan oluşturdum. Çalışma hayatında karşılaştığımız sorunlara faydalı olması diler çalışma hayatınızda başarılar dilerim.
