|
所在平台: Udemy |
课程主页: https://www.udemy.com/course/benefits-ru/
课程评论：没有评论
《现代人力资源管理：福利战略与实践》 本课程旨在帮助学员理解并构建有效的员工福利体系，将其从“额外奖金”转变为驱动业务增长的战略工具。课程涵盖福利的起源、在整体薪酬（Total Rewards）中的作用、不同类型的福利设计、投资回报率（ROI）分析、灵活性福利（Flexible Benefits）的实践、战略规划与预算编制，以及福利自动化平台（包括国内外平台和HRIS）的应用。 **核心内容包括：** * **福利基础与价值：** 探讨福利的历史发展、在Total Rewards中的定位，以及结合最新研究和实际案例分析其重要性。 * **福利的种类与结构：** 详细介绍法定福利、健康福利、工作生活平衡类福利、折扣计划等，并阐述如何将福利与雇主价值主张（EVP）相结合，进行竞争性分析以优化投资回报。 * **福利战略、灵活性与自动化：** 教授如何设计和实施灵活福利方案，进行需求分析、效率评估和预算编制。此外，还将介绍国内外福利管理自动化平台和HRIS系统的应用，以提升福利管理的效率和用户体验。 通过本课程，学员将掌握构建强大福利体系的实用工具、案例研究和实施方法，从而提升员工敬业度、保留率和雇主品牌形象，最终实现企业的战略目标。 **请注意：** 本课程在Udemy平台提供，不包含家庭作业检查、演示文稿下载及Mike Pritula Academy的毕业证书。
Вы думаете, что бенефиты - это просто «дополнительный бонус» к зарплате? Настоящие профессионалы HR знают: грамотно выстроенная система льгот может изменить всё - от бренда работодателя до показателей удержания и вовлечённости. Именно поэтому компании с сильными пакетами бенефитов выигрывают борьбу за таланты.Этот курс - ваш шанс создать такую систему с нуля. Вы получите не только структурированное понимание Total Rewards, но и инструменты, кейсы, расчёты ROI, практику внедрения гибких бенефитов и аналитику для принятия решений. Разберём и локальные, и международные платформы для автоматизации, бюджетирование и сценарии внедрения.Программа курса:Секция 1. Основы и значение бенефитовЗанятие 1. Что такое бенефиты- История развития- Роль в системе Total Rewards- Модель от World@Work- Современные исследования- Реальный кейсСекция 2. Виды и структура бенефитовЗанятие 2. Виды бенефитов- Обязательные, здоровье, Work-life, программы скидокЗанятие 3. Обоснование и возврат инвестиций- Связь с EVP, конкурентный анализ, экономический эффектСекция 3. Стратегия, гибкость и автоматизацияЗанятие 4. Гибкие бенефиты- Примеры и дизайнЗанятие 5. Стратегия и бюджетирование- Анализ потребностей, эффективности и составление бюджетаЗанятие 6. Автоматизация бенефитов- Зарубежные и локальные платформы, HRIS, провайдерыВажно:На Udemy вы проходите курс без проверки домашних заданий, возможности скачивания презентаций и без получения диплома Mike Pritula Academy.Готовы перестать воспринимать бенефиты как формальность и превратить их в стратегический инструмент роста бизнеса? Тогда не откладывайте. Присоединяйтесь к курсу уже сегодня, чтобы стать тем HR-специалистом, который не просто «делает как у всех», а выстраивает систему, повышающую вовлечённость, удержание и бренд работодателя.Пройдите курс, получите инструменты, внедрите решения - и докажите свою стратегическую ценность бизнесу уже в этом квартале.
