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所在平台: Udemy |
课程主页: https://www.udemy.com/course/basic_teambuilding/
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**课程名称：** 团队建设基础 (basic_teambuilding) **课程概述：** 您是否认为团队建设和组织发展只是领导者的责任？在当今VUCA（易变性、不确定性、复杂性、模糊性）时代，快速变化和高度不确定性的社会环境要求我们每个人和组织都进行改变。“虽然意识到改变的必要，但却不知从何下手？” 许多人可能都面临这样的困境。 本课程将为您提供实用的“团队建设基础”知识，这些知识不仅适用于领导者，也对组织中的每一个人都有积极意义。您将学习到如何在日常工作中付诸实践。课程内容也适合团队共同学习，因此强烈推荐您与团队成员一同报名。 **课程大纲：** 1. **课程介绍** 2. **团队建设基础 1：前提与背景** * 什么是团队建设？ * 为何需要团队建设的社会背景 * 环境与组织结构 3. **团队建设基础 2：我们要构建什么样的组织（理论与研究）** * 我们想要构建什么样的组织？ * 学习型组织 * 对话与反思 * 心理安全感 * 多元化、公平性与包容性 (Diversity, Equity, and Inclusion - DEI) * 群体智慧 (Collective Intelligence) * 遗传学习过程 (Genetic Learning Process) 4. **如何改变组织文化** * 如何改变组织文化？ * 团队沟通 5. **如何培养适应变化、持续进化成长的组织** * 组织高层/团队领导者能做什么 * 成员能做什么：日常沟通
チームビルディング、組織づくりはリーダーがやることだと思っていませんか？VUCAと言われる変化スピードが速く、不確実性の高い現代の社会環境になり、リーダーのみならず多くの人や組織に変化がもとめられるようになりました。「変化は求められているが、何から始めればいいのかわからない」そんな方も多いのではないでしょうか。本講座では、リーダーだけでなく組織で働く全ての方が活かせる「チームビルディング基礎」、そして「日常の職場で実践できる方法」を学ぶことができます。チーム全体でも取り組める内容になっているので、チームで受講することもおすすめです。【カリキュラム】①はじめに②チームビルディングの基礎１～前提と背景～チームビルディングとはチームビルディングが必要とされる社会背景環境と組織構造③チームビルディングの基礎２～どんな組織を作るのか（理論と研究）～どんな組織を作るのか学習する組織対話とリフレクション心理的安全性ダイバーシティ、エクイティ、インクルージョン集団的知性遺伝的学習プロセス④組織文化を変えてゆく方法どうやって組織文化を変えてゆくのかチーム・コミュニケーション⑤変化に適応し、進化成長し続ける組織の育て方組織のトップ／チームのリーダーができることメンバーにできること:日常のコミュニケーション
