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所在平台: Udemy |
课程主页: https://www.udemy.com/course/avaliacao-de-desempenho-por-competencias-na-pratica/
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**课程名称：** **基于能力的绩效评估——实操指南** **课程概述：** 本课程旨在全面展示基于能力的绩效评估的实践步骤，从识别需要评估的能力，到分析接收到的结果。课程将提供简单易懂的指导和工具，帮助您构建一个清晰、客观、简洁且高效的绩效评估体系。完成课程后，学员将掌握如何在自己工作的公司或作为顾问，切实地执行绩效评估。 绩效衡量使管理者能够摆脱凭经验行事的模式，转而使用清晰的数据和信息来提升团队的整体表现，进而促进组织的进步。组织的成果源于员工的表现，因此，衡量绩效对于提升结果至关重要。正如威廉·爱德华兹·戴明所言：“无法衡量的，无法管理；无法定义的，无法衡量；无法理解的，无法定义；无法管理的，不会成功。” 在本课程中，学员将学习如何设计评估工具、如何在组织内实施这些工具，以及如何导出和分析工具提供的结果。通过本课程的学习，您将能够有计划、有组织、有方向、有控制地开展基于能力的绩效评估。
Curso voltado para mostrar o passo a passo de uma construção de uma avaliação de desempenho por competências. Desde da reflexão de quais competências a avaliar até como analisar os resultados recebidos. Dando orientação e ferramentas simples para implantar uma avaliação de desempenho clara, objetiva, concisa e eficiente. Ao final do curso, o aluno sairá sabendo bem como realizar a avaliação na empresa a qual trabalha ou presta consultoria.A medição do desempenho é a forma na qual o gestor sai do senso comum e começa a trabalhar com dados e informações claras que servirão para melhorar o desempenho da sua equipe e, consequentemente, da sua organização.O resultado vem do desempenho das pessoas que fazem parte da organização, então medir o desempenho é essencial para melhorar os resultados e, sem medição, o gestor não está gerenciado.Conforme dito por William Edwards Deming: "Não se gerencia o que não se mede,não se mede o que não se define,não se define o que não se entende,não há sucesso no que não se gerencia".Durante o curso, o aluno será orientado de como elaborar as ferramentas, aplicar dentro da organização e exportar os resultados oferecidos por elas. Assim, a avaliação de desempenho por competências será realizada de uma forma planejada, organizada, direcionada e controlada.
