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所在平台: Udemy |
课程主页: https://www.udemy.com/course/atraccion-de-talentos-50-tendencias-2025/
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**课程名称：** 如同人力资源专家般精通人才招募 (Lidere SELECCIÓN como un EXPERTO en GESTIÓN HUMANA) **课程概述：** 本课程旨在帮助学员从一名普通的招聘人员转变为一名卓越的人才吸引专家。课程将深入探讨人才吸引领域的最新趋势，并引导学员反思其对市场的影响。学员将学习如何分析人脑、撰写职位描述、理解品牌原型、运用能力词典、衡量能力，以及在招聘流程中引入游戏化机制。课程强调区分“招聘”与“吸引”的本质区别。 该课程的研究历时三年，访谈了哥伦比亚及全球顶级公司（包括谷歌、微软、苹果、SURA、英伟达等）的人力资源和招聘领域的领导者。通过深入研究，课程揭示了哥伦比亚招聘人员在人才招聘过程中普遍存在的严重错误。 课程的核心理念之一是“告诉我你雇佣谁，我就能告诉你你的企业文化是什么”。这一洞察促使我们致力于“人性化”哥伦比亚的企业。因此，我们投入大量精力进行研究、文献整理，并精心制作了这份课程内容，旨在帮助学员重新认识自身专业价值，摒弃低效的招聘方式，如无效的面试和不具品牌吸引力的招聘活动。 课程鼓励学员勇于创新，寻求差异化，而不是墨守成规。SEUSTALENT 作为课程提供方，致力于打造专业内容，旨在培养更多优秀的专业人才，为国家乃至全球的人力资源领域做出贡献。
CONVIERTETE EN UN O EN UNA PROFESIONAL DE ATRACCIÓN Y DEJA DE SER UN O UNA RECLUTADORA.El curso de Atracción de Talentos 2025 te llevará a reflexionar sonbre las nuevas tendencias del mercado y su forma de impactar. Te invitamos a analizar el cerebro humano, las descripciones de cargo, los arquetipos de marca, los diccionarios de competencias, la medición de competencias y la implementación de gamificación en los procesos de selección. Después de este viaje de aprendizaje, te darás cuenta que una cosa es RECLUTAR y otra es ATRAER. Este curso nace de una investigación de más de 3 años donde se indago con los principales líderes de gestión humana y selección de las empresas más grandes de Colombia y el mundo. Entre ellas, Google, Microsoft, Apple, SURA, Nvidia y otras más que nos llevaron a entender los errores garrafales que cometen los profesionales de selección en Colombia a la hora de contratar personal. "Dime a quién contratas y te diré qué cultura tienes" es una de las frases que más nos impactó para decir: Debemos hacer algo para humanizar las empresas de Colombia. Por eso, nos hemos tomado el trabajo de investigar, documentar y poner a disposición de ustedes este material que hará que te descubras como profesional y dejes de hacer cosas que no generan valor, entrevistas que no generan valor y convocatorias que no crean marca. En tus manos está, atreverte a ser diferente o seguir haciendo lo mismo que todos. Somos SEUSTALENT y hemos creado contenido profesional para crear mejores profesionales en el país y en el mundo.
