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所在平台: Udemy |
课程主页: https://www.udemy.com/course/arbeitsrechtliche-grundlagen-fuer-arbeitnehmer-betriebe/
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**课程名称：** 劳动法基础（面向雇员与企业） **课程概述：** 本课程旨在为学员提供个人劳动法和集体劳动法的基本知识。课程内容系统地围绕实践应用展开，涵盖劳动关系中的核心法律基础、典型的合同情形以及劳动关系中的权利和义务。学员将学习劳动合同内容、工作时间规定以及各种类型的解雇。此外，课程还将介绍劳动法院的构成以及集体劳动法的重要性。课程还涵盖《通用平等对待法》、雇员责任、以及与薪酬和雇主组织法相关的规定。本课程为劳动世界的法律框架提供了一个结构化的介绍，并促进了对个人权益与集体法律规定之间相互作用的理解。课程采用基于实践的案例和练习，以支持学习过程，并使学员能够将所学知识有针对性地应用于职业日常以及具体的企业决策情境中，尤其是在与人力资源部门和管理层合作时。 **课程主题重点：** * 劳动法的法律基础（规范层级、法律、集体合同、企业协议、劳动合同） * 个人劳动法：劳动合同的签订与内容、劳动关系中的权利与义务 * 工作时间与薪酬：兼职、轮班工作、加班、特别报酬 * 休假与因失业导致的工资支付 * 《通用平等对待法》(AGG)：适用范围、歧视形式 * 解雇法：定期/非定期解雇、解雇保护、警告、期限 * 雇员责任（根据过失程度） * 劳动法院程序的构成与流程 * 集体劳动法：企业章程、薪酬法、工会法
In diesem Kurs erwerben die Teilnehmenden grundlegende Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht. Die Inhalte sind thematisch gegliedert und orientieren sich an der praktischen Anwendung arbeitsrechtlicher Regelungen im Beschäftigungsverhältnis. Behandelt werden zentrale rechtliche Grundlagen, typische Vertragssituationen sowie Rechte und Pflichten aus dem Arbeitsverhältnis. Die Teilnehmenden setzen sich unter anderem mit arbeitsvertraglichen Inhalten, arbeitszeitrechtlichen Vorgaben sowie verschiedenen Kündigungsarten auseinander. Zusätzlich lernen sie den Aufbau der Arbeitsgerichtsbarkeit und die Bedeutung des kollektiven Arbeitsrechts kennen. Vermittelt werden zudem Kenntnisse zum Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz, zur Arbeitnehmerhaftung sowie zu tariflichen und betriebsverfassungsrechtlichen Regelungen. Der Kurs bietet eine strukturierte Einführung in die rechtlichen Rahmenbedingungen der Arbeitswelt und fördert das Verständnis für die Wechselwirkungen zwischen individuellen Ansprüchen und kollektivrechtlichen Vorgaben. Praxisbezogene Beispiele und Aufgaben unterstützen den Lernprozess und ermöglichen eine gezielte Anwendung des erworbenen Wissens im beruflichen Alltag sowie in konkreten Entscheidungssituationen im Unternehmen, insbesondere in der Zusammenarbeit mit Personalabteilungen und Führungskräften.Themenschwerpunkte des Kurses:Rechtsgrundlagen des Arbeitsrechts (Normenhierarchie, Gesetze, Tarifverträge, Betriebsvereinbarungen, Arbeitsvertrag)Individualarbeitsrecht: Abschluss und Inhalt von Arbeitsverträgen, Rechte und Pflichten im ArbeitsverhältnisArbeitszeit und Vergütung: Teilzeit, Schichtarbeit, Überstunden, SondervergütungUrlaub und Lohnfortzahlung bei ArbeitsausfallAllgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG): Anwendungsbereich, BenachteiligungsformenKündigungsrecht: ordentliche/außerordentliche Kündigung, Kündigungsschutz, Abmahnung, FristenArbeitnehmerhaftung nach VerschuldensgradAufbau und Ablauf arbeitsgerichtlicher VerfahrenKollektivarbeitsrecht: Betriebsverfassung, Tarifrecht, Koalitionsrecht
