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所在平台: Udemy |
课程主页: https://www.udemy.com/course/analista-de-recrutamento-e-selecao/
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课程名称：通过能力衡量进行招聘和选拔的培训 课程概述： 本课程旨在帮助您掌握一套有效的招聘和选拔系统，以确保组织在正确的时间、以正确的成本吸引到合适的人才。 在过去，招聘主要侧重于候选人的技术经验。然而，现代组织更看重候选人的行为和态度，以及他们是否与公司的文化、使命、愿景和目标相契合。因此，一次成功的招聘不仅仅是看候选人的技术能力，更重要的是评估他们的通用技能、与公司文化的契合度以及是否满足职位的特定能力要求。 技术能力固然重要，但已不足以在招聘中脱颖而出。真正的挑战在于不仅选择最优秀的候选人，还要挑选出最具潜力和最符合公司文化的人选。 通过本课程的学习，您将学会如何： * **规划**以能力为中心的招聘和选拔流程。 * **高效地执行**招聘和选拔过程。 * **衡量**招聘和选拔的成果，从而使您的招聘过程更具战略性。
Para serem bem-sucedidas, as organizações necessitam das pessoas certas, na quantidade certa, na hora certa. Assim, atrair as pessoas certas, pelo custo certo, na hora certa é o resultado de um sistema de recrutamento eficaz.No passado, contratava-se um profissional, observando-se sua experiência profissional sob o aspecto técnico para ocupar o cargo em aberto. Hoje, isso não é o ideal para a maioria das organizações. A área de recursos humanos mudou muito esse paradigma por entenderem modernamente que mais que um profissional qualificado tecnicamente, a empresa necessita de pessoas com comportamentos e atitudes adequados a cultura, a missão, a visão e aos objetivos do empreendimento.Uma boa contratação, nos dias de hoje, é aquela que observa a desenvoltura do candidato, identifica se ele é compatível ao jeito de ser da empresa, avalia o quanto atende às competências definidas para o cargo, entre outros pontos a serem observados dependendo da abrangência da função.Ter apenas preparo técnico hoje em dia não quer dizer muito. É importante, mas não é o que faz a diferença na hora da contratação. O grande desafio é escolher não apenas o melhor candidato mas o que tem mais potencial e está aderente a Cultura Organizacional.Neste treinamento, você vai aprender como planejar seu processo de Recrutamento e Seleção com foco em competências, desenvolve-lo com a máxima eficiência, e por fim, medir os resultados, tornando seu processo com certeza muito mais estratégico.
