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所在平台: Udemy |
课程主页: https://www.udemy.com/course/aicwyoks/
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课程《aicwyoks》专为新晋管理者设计，旨在帮助他们快速建立“靠谱有效”的管理理念，并解决在实际工作中遇到的常见问题。 **课程特色：** * **解决痛点：** 针对市面上经典管理书籍“庞大繁复、不适合初创小型团队”以及“零散技巧难套用”的问题，提供更实用、易上手的解决方案。 * **经验丰富：** 由拥有10年以上经验的资深导师和北大专业教学团队倾力打造。 * **四大角色剖析：** 帮助学员重新建立管理意识。 * **互联网团队优化：** 课程内容专门针对互联网团队和成长型团队，而非传统的管理方法论。 **适合人群：** * **新晋管理者：** 帮助他们快速了解和掌握管理工作，弥补不足，建立管理意识。 * **团队负责人：** 提升管理技巧，提高团队效能，实现“互相成就”。 * **潜在管理者：** 为未来晋升管理岗位打下坚实基础，抢占先机。 通过本课程，学员能够快速上手，顺利推进工作，并最终成为一名优秀的管理者。
做管理上手不难，做优秀的管理者才是困难的但是市面学习资料，对尚处业务一线的同事来说，难以快速上手，成为优秀的管理者。经典管理类书籍：体系过于庞大繁复，主要面向传统纯管理者，对手下只有一两个、两三个人的互联网公司的新晋管理者，过于"沉重"。市面零散技巧：各家公司/团队风格差异巨大，简单的模仿、套用，很容易弄巧成拙。基于上述实际问题，我们研发了这门课程，希望帮助新晋管理者快速建立靠谱有效的管理概念，在实际工作中遇到常见问题时，能快速上手，顺利推进工作，成为优秀的管理者。本课是专为新晋管理者打造 简单易上手的领导力体系推荐理由一10+年资深导师 北大专业教学团队推荐理由二4大角色剖析 重新建立管理意识推荐理由三专业教研，专门针对互联网团队、成长型团队而设置课程，并非传统的管理方法论这门课程适合谁新晋管理者：帮助管理了解并体验多个范畴的管理工作，查缺补漏，建立初步的管理意识团队负责人：帮助没方法、管理不高效的负责人，提升管理技巧，提高团队效能，互相成就想要晋升管理岗的人为未来晋升管理之路打好基础，快人一步
