|
所在平台: Udemy |
课程主页: https://www.udemy.com/course/agenda-esg-e-a-transicao-trabalhista/
课程评论：没有评论
Coursera 课程总结：ESG议程与劳工转型 本课程“ESG议程与劳工转型”旨在探讨ESG（环境、社会和公司治理）议程的关键作用，以及其如何重塑企业在可持续发展和公司治理中的新角色。 **核心要点：** * **ESG的紧迫性：** 无论企业是否设有专门的可持续发展部门，ESG都已成为一项战略上的必然要求。就像人力资源（HR）和职业健康安全（OHS）部门不能忽视数据保护法规（如LGPD）一样，它们也不能回避将ESG纳入日常工作。ESG要求HR和OHS部门成为组织内部的变革推动者。 * **全球趋势与政策驱动：** 全球各国正积极应对气候变化，并努力减轻向可持续模式转型的社会经济影响。在此背景下，政府和投资者对企业的透明度和问责制提出了更高要求，推动了可持续实践的采纳以及基于国际可持续性标准的财务报告的发布。 * **跨部门参与：** 除了HR和OHS，企业的所有部门都需要理解并参与到ESG转型过程中。这项责任不仅限于企业内部，还延伸到每一位员工的个人生活，鼓励大家成为变革的促进者。 * **ESG与劳工转型的交汇：** 课程全面阐述了ESG转型及其与劳工转型之间的联系。这包括了对合规性、数字化转型以及确保企业长期生存能力和竞争力的实践的重要性。同时，也强调了对未来就业能力（未来已到来）的保障。 **课程目标：** 本课程将帮助学习者理解ESG议程的深远影响，并认识到在当前可持续发展和数字化浪潮中，企业和个人如何共同应对挑战，抓住机遇，实现可持续发展和共同的繁荣。
A Agenda ESG e o Novo Papel das Empresas na Sustentabilidade e GovernançaTendo ou não uma área dedicada à Sustentabilidade, uma coisa é certa: assim como os departamentos de Recursos Humanos (RH) e de Saúde e Segurança do Trabalho (SST) não podem ignorar as exigências da LGPD, também não podem se isentar da inclusão da Agenda ESG no seu dia a dia. Mais do que uma tendência, o ESG é um imperativo estratégico que exige a participação ativa desses setores como agentes transformadores dentro das organizações.Todas as nações do planeta vêm intensificando seus esforços para reverter as mudanças climáticas e minimizar os impactos socioeconômicos da transição para um modelo sustentável. Como reflexo desse movimento, governos e investidores passaram a exigir das empresas maior transparência e responsabilidade, impulsionando a adoção de práticas sustentáveis e a publicação de relatórios financeiros baseados em padrões internacionais de sustentabilidade.Diante desse cenário, não apenas o RH e o SST, mas todas as áreas das empresas precisam compreender e se engajar na Jornada ESG. Essa responsabilidade vai além do ambiente corporativo: cada profissional deve aplicar esses princípios em sua vida pessoal, tornando-se um agente de mudança.O conteúdo que apresentamos oferece uma visão abrangente sobre a Jornada ESG e sua interseção com a Transição Trabalhista, destacando a importância da conformidade regulatória, da transformação digital e da adoção de práticas que garantam a perenidade e a competitividade das empresas, bem como a empregabilidade das pessoas no futuro, que já começou.
