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所在平台: Udemy |
课程主页: https://www.udemy.com/course/aevorbereitet-pruefung/
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**课程名称：** 培训师执照 - 终极AEVO考试准备 (AdA) **课程概述：** 本课程旨在帮助您有针对性地准备AEVO（德国职业培训条例）的笔试和实践考试。您将学习有用的通用技巧，并通过模拟真实AEVO考试（包含72道题目及答案解析）来练习笔试。课程还将提供一份终极实践考试指南，并指导您进行考后的专业对话练习。此外，还将讨论一份优秀培训概念的关键内容，以确保最佳的准备效果。 **课程主旨 - 新AEVO的指导思想：** 企业经济活动在复杂、动态和全球化的环境中进行，其特点是技术创新周期短、工作组织形式改变、更贴近客户且客户忠诚度提高、质量意识增强以及对环保可持续影响的意识加深。由此产生的对专业人才的更高要求，不仅体现在专业资格上，更重要的是跨领域能力，如独立性、责任感、灵活性和主动性，以实现终身学习。这对培训工作提出了巨大挑战。 培训师不仅要面对这些日益提高的资格要求，还必须考虑到人口结构变化（未来潜在的培训学员群体将缩小，且由于移民流动导致其异质性增加）、信息和通信技术的广泛应用，以及培训中日益增强的工作和流程导向。 (节选自培训师培训大纲) **教学大纲：** 无
Es ist soweit - die AEVO-Prüfung steht vor der Tür! Lassen Sie sich in diesem Kurs zielgerichtet auf die schriftliche und praktische AEVO-Prüfung vorbereiten. Sehen sich sich allgemeine nützliche Tipps und Tricks an. Üben Sie die schriftliche Prüfung an einer realitätsnahen AEVO-Prüfung mit 72 Fragen und Lösungsschablone. Erhalten Sie meinen ultimativen Leitfaden für die praktische Prüfung und üben Sie mit mir das anschließende Fachgespräch. Lassen Sie uns zur optimalen Vorbereitung noch die Inhalte eines guten Konzepts besprechen!Los geht's!Leitgedanken der neuen AEVODas wirtschaftliche Handeln der Betriebe vollzieht sich in einem komplexen, dynamischen und globalisierten Umfeld, welches gekennzeichnet ist durch kurze technologische Innovationszyklen, veränderte Formen der Arbeitsorganisation, mehr Kundennähe und eine stärkere Kundenbindung, ein gestiegenes Qualitätsbewusstsein sowie ein ausgeprägteres Bewusstsein für nachhaltige Wirkungen im Umweltschutz. Die sich daraus ergebenden erweiterten Anforderungen an die Fachkräfte nicht nur im Hinblick auf die fachlichen Qualifikationen, sondern vor allem hinsichtlich ihrer fachübergreifenden Kompetenzen wie Selbstständigkeit, Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität und Initiative mit dem Ziel lebenslangen Lernens, stellen auch für die Ausbildung eine große Herausforderung dar. Ausbilder und Ausbilderin- nen stehen nicht nur diesen gestiegenen Qualifikationsanforderungen gegenüber. Sie müssen darüber hinaus den demografischen Veränderungen (so wird in den nächsten Jahren die Gruppe potenzieller Auszubildender nicht nur kleiner, sondern auch deren Heterogenität nimmt durch Migrationsbewegungen zu), dem zunehmenden Einsatz der Informations- und Kommunikationstechnik sowie der stärkeren Arbeits- und Prozessorientierung in der Ausbildung Rechnung tragen. (Auszug aus dem Rahmenplan für die Ausbildung der Ausbilder und Ausbilderinnen)
