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不確実要素が多い今のビジネス環境では、支援型のマネジメントが求められ、マネージャと部下が対話をするための場である「 1on1 ミーティング」への注目が高まっています。マネージャは 1on1 を通じて、部下にコーチングを行い、フィードバックを伝え、部下のパフォーマンスを最大限にするための支援をすることが求められます。これは日本語の 1on1 でも容易ではなく、練習と経験が必要です。これを母語ではない英語で行うことは、さらにハードルが上がるのは言うまでもありません。このコースでは、講師がこれまでグローバルな環境で仕事をする中で見てきた、多くの日本語話者マネージャが抱える共通の課題感に焦点を当て、以下のポイントをみていきます。どんなシーンでも安心して使いまわせる英語のフレーズ日本の感覚とは異なるグローバルな環境におけるマネージャと部下の関係性に基づいた、効果的な英語の表現それら表現を必要とする、文化的背景や社会的な変化日本人によくみられる英語のミス仕事に便利な英語フレーズも数多く紹介しますので、英会話スキルアップにもご活用ください。講座の内容1on1 で部下と話す時に持つべき姿勢や考え方1on1 で使える簡単な会話こんな方にオススメ英語の正しいニュアンスが分からない何に気を付けて話せばよいのか分からない分からないことが多くて話せない（話すのが怖い）注意事項このコースは主に「英語」と「 1on1 」の 2 つの切り口でお話しします。言語に限らず、そもそも 1on1 とは何か、なぜ 1on1 が重要なのか、マネージャはどのような姿勢で 1on1 に臨む必要があるのか、など、 1on1 の必要性の背景をお伝えした上で、具体的な英語の表現についてお伝えします。そのためレクチャーによっては、主に「 1on1 」に焦点を当て、英語表現には多く言及しないものもありますので、ご了承ください。全体構成1. マネージャの役割と責任なぜ今 1on1 の重要性が高まっているのか支援型のマネージャとは英語紹介例「 1on1 で重要な、内発的動機って何て言う･･･？」※セクション 1 は、 1on1 の定義や背景の話がメインのため、英語表現は少なめです2. 1on1 の基本1on1 の定義、種類、目的1on1 の設営、環境づくり英語紹介例「 Let's talk about your work と Let's talk about your job の違い」3. 1on1 業務確認編業務確認 1on1 の基本アジェンダの確認、進捗の確認、ミスへの対応英語紹介例「まず最初にマネージャが言うと良いのは What's the.? 」4. 1on1 コーチング編姿勢とマインドセットキャリアに関する質問、業務に関する質問、寄り添う質問英語紹介例「掘り下げたい時にビジネスシーンでよく使われる動詞 elaborate 」5. 1on1 フィードバック編フィードバックの定義、建設的なフィードバックとはフィードバックを伝える時の流れ、伝え方英語紹介例「 You're always late はフィードバックとして NG 」6. 1on1 労務・管理・揉め事労務･管理に関する定型文や気をつける点揉め事への対処法英語紹介例「療養休暇に入る前の部下にかける言葉」

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