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所在平台: Coursera |
课程主页: https://www.coursera.org/learn/turning-point-estrategia-lideranca-e-gestao-de-mudancas
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课程名称：Turning Point: 战略、领导力与变革管理 课程概述： 欢迎参加《Turning Point: 战略、领导力与变革管理》课程。在本课程中，您将学习到： - 当前背景下的组织战略； - 组织在市场中获取竞争优势的途径； - 组织变革管理的实践； - 一般背景下及组织变革过程中的领导力。 课程结束时，您将能够： - 理解主要组织战略的发展及相关讨论； - 了解组织获取市场竞争优势的多种方法； - 知晓并选择适合您组织背景的主要变革管理实践； - 识别并采用有效的领导实践，以推动创造力、团队合作与团队的参与性。 本课程分为四个模块，每周学习一个模块。每个模块包含视频、阅读材料和学习验证测试。每个模块结束时都有一项知识验证评估。 我们非常高兴您加入本课程，并希望您能最大程度地利用这里所呈现的概念。 祝学习愉快！ 课程大纲： 第1部分：模块1 | 组织战略 描述：在本模块中，您将学习战略的主要概念，从使命、愿景和价值观的基本概念，到蓝海战略的形成与评估。 第2部分：模块2 | 竞争优势 描述：在本模块中，您将研究竞争优势，包括Porter五力模型、VRIO模型以及关于并购与战略联盟的概念。 第3部分：模块3 | 组织变革管理 描述：在本模块中，我们将探讨实施变革管理所需的能力，关注组织变革管理的关键成功因素、主要方法论及工具，以人性化的方式进行变革。 第4部分：模块4 | 有效领导 描述：在本模块中，您将理解领导力的概念，并学习管理下属所需的技巧和工具。
Part: 1
Title:Módulo 1 | Estratégias Organizacionais
Description:Neste módulo, você aprenderá sobre os principais conceitos da estratégia. Conhecerá desde os conceitos fundamentais de missão, visão e valores até a estratégia do oceano azul, a formulação e avaliação de estratégias.
Part: 2
Title:Módulo 2 | Vantagem Competitiva
Description:Neste módulo, você estudará sobre vantagens competitivas. Irá conhecer as 5 forças de Porter, modelo VRIO e conceitos sobre fusões, aquisições e alianças estratégicas.
Part: 3
Title:Módulo 3 | Gestão de Mudanças Organizacionais
Description:Neste módulo, veremos as competências para praticar a gestão de mudanças. Abordaremos, também, os fatores críticos de sucesso da gestão de mudanças organizacionais, as principais metodologias e ferramentas para conduzir o lado humano da mudança.
Part: 4
Title:Módulo 4 | Liderança Assertiva
Description:Neste módulo, você entenderá conceitos da liderança e aprenderá a utilizar técnicas e ferramentas para gerenciar os liderados.
Nossas boas-vindas ao Curso Turning Point: Estratégia, Liderança e Gestão de Mudanças. Neste curso, você aprenderá sobre: - Estratégias organizacionais no contexto atual; - Abordagens adotadas pelas organizações para obter vantagem competitiva no mercado; - Práticas de Gestão de Mudanças organizacionais; - Liderança no contexto geral e em processos de mudanças organizacionais; Ao final deste curso, você será capaz de: - Compreender a evolução das principais estratégias organizacionais e debates relacionados; - Conhecer as abordagens adotadas pelas organizações para a obtenção de vantagem competitiva no mercado; - Conhecer e selecionar as principais práticas de Gestão de Mudanças organizacionais adequadas para o seu contexto organizacional; - Reconhecer e adotar práticas de Liderança assertiva em processos de mudanças organizacionais, como ferramentas para impulsionar a criatividade, trabalho em equipe e engajamento dos times. Este curso é composto por quatro módulos, disponibilizados em semanas de aprendizagem. Cada módulo é composto por vídeos, leituras e testes de verificação de aprendizagem. Ao final de cada módulo, temos uma avaliação de verificação dos conhecimentos. Estamos muito felizes com sua presença neste curso e esperamos que você tire o máximo de proveito dos conceitos aqui apresentados. Bons estudos!
