|
所在平台: Coursera |
课程主页: https://www.coursera.org/learn/rh-dados-e-inteligencia-artificial
课程评论：没有评论
课程名称：RH, Dados e Inteligência Artificial 课程概述： 欢迎参加“RH, Dados e Inteligência Artificial”课程。在本课程中，您将学习如何在资源管理领域进行数字化转型，重组和重新设计人才管理的职能，利用技术重塑运营系统和效率流程，包括对传统系统的更替。我们可以将其概括为企业为变得更加现代而进行的思维方式转变，旨在跟上不断涌现的技术进步，如物联网（IoT）、云计算、大数据、人工智能及机器人技术。 课程将在资源管理领域探讨与数据相关的市场主题。课程将使您能够理解以下主题： - 资源管理的数字化转型； - 如何成为以数据驱动的组织； - 数据驱动的资源管理面临的挑战； - 人工智能的基础知识； - 机器学习； - 模型的应用。 课程由四个模块组成，分为四个学习周。每个模块包括视频、阅读材料和学习验证测试，模块结束时有知识评估。 我们非常高兴您加入本课程，并希望您能够充分利用此处提供的概念。 祝学习愉快！ 课程大纲： - 第一部分：数字化转型在资源管理中的应用 描述：数字化转型通过技术重组资源管理职能，提升企业与员工之间的协调效率。 - 第二部分：人工智能基础 描述：人工智能已与我们的生活紧密相连，从面部识别解锁手机到在线交流等。 - 第三部分：机器学习 描述：机器学习采用计算算法构建可以进行预测、发现模式或解决问题的模型，基于多样的数据学习。 - 第四部分：模型的应用 描述：机器学习领域在不断发展，需要理解每个项目中所用组件，并分析影响以获得最佳回报。
Part: 1
Title:Transformação Digital em RH
Description:A transformação digital no departamento de Recursos Humanos é a reorganização e remodelagem das funções de conciliação entre empresa e colaboradores, utilizando a tecnologia para recriar sistemas operacionais e processos eficientes, que inclui substituir ou não os sistemas tradicionais para todas as áreas do negócio.
Part: 2
Title:Fundamentos de Inteligência Artificial
Description:A Inteligência Artificial (IA) já está presente em nossas vidas. É utilizada desde o momento em que desbloqueamos nosso smartphone utilizando reconhecimento facial, respondemos a um e-mail ou acessamos nossas redes sociais preferidas.
Part: 3
Title:Aprendizado de Máquina
Description:De forma bem simples, o aprendizado de máquina nos permite usar algoritmos de computador para construir modelos que podem fazer previsões, descobrir padrões ou resolver problemas. Porém, não vamos dizer, explicitamente, como o computador fará isso. O algoritmo de aprendizado de máquina utilizará uma grande variedade de dados, estruturados e não-estruturados para aprender com esses dados e realizar suas previsões.
Part: 4
Title:Aplicações de Modelos
Description:A área de Machine Learning está em constante evolução. Por isso, é necessário entender cada componente utilizado em cada tipo de projeto e como podemos analisar os impactos e obter o melhor retorno para essa abordagem.
Nossas boas-vindas ao Curso RH, Dados e Inteligência Artificial. Neste curso, você aprenderá que a transformação digital na área de Recursos Humanos é a reorganização e a remodelagem das funções de gestão de pessoas, utilizando a tecnologia para recriar sistemas operacionais e processos eficientes, que inclui substituir ou não os sistemas tradicionais para todas as áreas. Podemos resumir como: uma mudança de mentalidade que as empresas passam com o objetivo de se tornarem mais modernas e acompanharem os avanços tecnológicos que não param de surgir, como Internet das Coisas (IoT), computação em nuvem, Big Data, Inteligência Artificial e os robôs. O curso aborda os principais temas do mercado de dados aplicado à área de Recursos Humanos. Ao final deste curso, você será capaz de entender temas como: - Transformação digital em RH; - As etapas para se tornar orientado por dados; - Desafios do RH orientado por dados; - Fundamentos de Inteligência Artificial; - Aprendizado de máquina; - Aplicações de modelos. Este curso é composto por quatro módulos, disponibilizados em semanas de aprendizagem. Cada módulo é composto por vídeos, leituras e testes de verificação de aprendizagem. Ao final de cada módulo, temos uma avaliação de verificação dos conhecimentos. Estamos muito felizes com sua presença neste curso e esperamos que você tire o máximo de proveito dos conceitos aqui apresentados. Bons estudos!
