|
所在平台: Coursera |
课程主页: https://www.coursera.org/learn/liderazgo
课程评论：没有评论
课程名称：21世纪领导力：最终项目 课程概述：本课程旨在帮助学员选择一项个人领导挑战，并运用工具进行实验，评估在该主题上的诊断与行动循环。学员将意识到失败和韧性在领导挑战中的重要性和助力。完成此课程后，学员将能够： 1. 利用诊断和行动工具推进个人领导项目。 2. 实践和深化叙事和其他沟通工具的使用（与自己和他人）以加强个人领导能力。 3. 发展韧性，这是一种帮助在领导项目中坚持不懈的能力。 “21世纪有效领导力”专业项目是哥伦比亚安第斯大学公共领导中心（CLP）推出的第一个开放且大规模的在线专业项目。该中心的使命是创造知识和领导能力，以帮助我们在当今世界中解决最重要的复杂问题。 本课程由Maite Careaga Tagüeña博士和Héctor Fabio Hernández，MPP设计，并在Saluma Castillo及安第斯大学Conecta-TE团队的支持下进行。在过去15年中，Maite设计和举办了多场领导力课程和工作坊，本课程灵感来源于这些经验及对如何设计和评估教授个人及社交领导能力的教学策略的研究。 本课程是该专业项目的第四门课程（课程链接：https://www.coursera.org/specializations/liderazgo），旨在使学员掌握一种称为“有意识领导的螺旋”干预方法，并开发和应用一套工具，帮助自己和他人共同解决影响他们的复杂挑战。项目的其余三门课程分别为：“领导风格：应对复杂挑战的选择”、“自我领导与情绪管理：前进复杂挑战”和“沟通、实验和领导学习”。学员可以单独选修任一门课程，但建议参加所有四门课程，最好按照推荐顺序进行学习。 课程大纲： 1. 领导力为21世纪：欢迎来到本课程，该模块旨在建立学习社区，邀请哥伦比亚导演María Gamboa和本课程教授Maite Careaga讨论将帮助我们有意识地干预人类系统的三种工具。 2. 我准备好发挥领导力：该模块邀请学员使用新的视角准备自己，探讨关于自己和他人所经历的故事及其如何影响其未来的行动。 3. 我通过试验与错误前进：本模块引导学员实践之前设计的一些干预和实验，并建议可能未考虑的其他干预方法。 4. 我学习并变得韧性：最后一个模块提供学员反思从诊断到行动的学习经验，鼓励重新审视关于失败的叙事，以及如何在困难中坚持和前进。 通过该课程，学员将获得更具深度的领导能力，并准备好再次面对新的挑战。
Name:Liderazgo para el Siglo XXI
Description:Bienvenido al curso Liderazgo para el Siglo XXI: proyecto final, el cual ha sido diseñado como el cuarto curso del programa especializado: Liderazgo efectivo para el siglo XXI. En este primer módulo, además de conocernos y comprometernos con la comunidad de aprendizaje que queremos crear, María Gamboa, una cineasta colombiana invitada, y Maite Careaga profesora de este curso, nos hablarán de tres herramientas transversales al curso, que nos ayudarán a intervenir de forma consciente en sistemas humanos para energizar personas y generar transformaciones interesantes. ¡Conócelas!
Name:Me preparo para ejercer liderazgo
Description:En este segundo módulo titulado "Me preparo para ejercer liderazgo" te invitamos a que lo hagas, a que te prepares usando unas gafas nuevas y potentes para ver el tema en el que quieres intervenir. Las preguntas claves para prepararte son: ¿qué historias te cuentas tú sobre el presente y pasado del tema? ¿qué historias te cuentas sobre otros personajes que tienen que ver con tu tema? ¿qué historias te cuentas sobre los probables obstáculos a superar? ¿son las historias que te cuentas las más útiles y efectivas para movilizarte y ayudar a otros a movilizarse o podrías contar otras historias más potentes? ¿cómo comprobar las narrativas de otros? ¿qué experimentos podrías diseñar para intervenir, tener más información y avanzar en tus propósitos? ¿estás listo? ¡vamos a comenzar!
Name:Avanzo por ensayo y error
Description:¡Hola! Este módulo se llama "Avanzo por ensayo y error" y se enfoca en acompañarte a poner en práctica algunas de las intervenciones y experimentos que diseñaste en el módulo anterior y en sugerirte algunas intervenciones que quizás no habías considerado (como las narrativas del yo, el nosotros y el hoy) ¿Estás listo para pasar a la ejecución? ¡manos a la obra!
Name:Aprendo y me vuelvo resiliente
Description:Estamos en el último módulo del curso Liderazgo para el Siglo XXI, que como sabes, es el cuarto curso del programa especializado: Liderazgo Efectivo para el Siglo XXI. En este módulo, que se llama “aprendo y me vuelvo resiliente”, vas a tener la oportunidad de cerrar un ciclo de diagnóstico y acción en tu tema y reflexionar sobre lo aprendido, quizá "sacudirte el polvo" o "lamer algunas heridas" y prepararte para volver a intentarlo. Vas a tener en el módulo una oportunidad de hacerte consciente y editar las narrativas que tienes sobre el fracaso y su impacto en la manera como enfrentas y sales adelante de las dificultades. Esto último se llama resiliencia y vas a practicarla en este módulo. Al cerrar quedarás listo para un nuevo ciclo de diagnóstico y acción en tu tema ¡Disfrútalo!
Este curso está diseñado para acompañarte en seleccionar un desafío personal de liderazgo y aplicar herramientas con las cuales realizarás experimentos y evaluarás el ciclo de diagnóstico y acción en tu tema. Asimismo, serás consiente de cómo en el proceso, el fracaso y la resiliencia te ayudarán a avanzar en tus restos de liderazgo. Al finalizar este curso estarás en capacidad de: 1. Utilizar herramientas de diagnóstico y acción para avanzar en un proyecto de liderazgo propio. 2. Practicar y profundizar el uso de narrativas y otras herramientas de comunicación (con uno mismo y con otros) para fortalecer el ejercicio personal de liderazgo. 3. Desarrollar resiliencia, una habilidad que permite perseverar en proyectos de liderazgo. El Programa especializado en “Liderazgo Efectivo para el Siglo XXI”, es el primer programa especializado en línea, abierto y masivo que se produce desde el Centro de Liderazgo Público (CLP) de la Escuela de Gobierno Alberto Lleras Camargo de la Universidad de los Andes, Colombia. El CLP tiene como misión crear conocimiento y capacidad de liderazgo para ayudar a que progresemos en los temas complejos que más nos importan en el mundo actual. El programa fue diseñado por Maite Careaga Tagüeña, PhD y Héctor Fabio Hernández, MPP, con el apoyo de Saluma Castillo y el equipo Conecta-TE de la Universidad de los Andes, Colombia, y está inspirado en los cursos y talleres de liderazgo que Maite lleva 15 años diseñando y facilitando (los primeros los diseñó junto con Felipe Bozzo y Sebastián Quirmbach en Leaderbuilding) y en las lecciones aprendidas al investigar cómo diseñar y evaluar estrategias pedagógicas para enseñar habilidades personales y sociales para el liderazgo. Este curso ha sido diseñado como el cuarto y último del programa especializado (https://www.coursera.org/specializations/liderazgo), el cual te permitirá adueñarte de una metodología de intervención, que llamamos espiral de liderazgo consciente, y desarrollar y aplicar una caja de herramientas para movilizar personas (a sí mismo y a otros) a trabajar en solucionar los desafíos complejos que las afectan e importan. Los otros tres cursos del programa son: "Estilos de Liderazgo: opciones para avanzar en desafíos complejos", "Autoliderazgo y Gestión de Emociones para Avanzar en Desafíos Complejos" y "Comunicación, Experimentación y Aprendizaje en Liderazgo". Puedes tomar todos los cursos por separado o sólo uno de ellos, sin embargo te recomendamos que te inscribas y participes en los cuatro, ojalá en el orden que te proponemos.
