|
所在平台: Coursera |
课程主页: https://www.coursera.org/learn/lideranca-positiva-e-desenvolvimento-de-talentos
课程评论：没有评论
课程名称：积极领导与人才发展 课程概述：欢迎参加“积极领导与人才发展”课程。在本课程中，您将学习到领导者在数字化和指数型商业时代人力资源管理与职业发展过程中的作用。积极领导作为一种领导风格，与情境领导相结合，采用各种技术指导领导者超越传统成功，达到卓越的效果、惊人的成果和超常的团队表现。 完成本课程后，您将能够识别团队成员的不同个性和工作风格，并根据这些特点调整您的领导风格，以提高人力资源管理和下属职业发展的效果。 本课程由四个模块组成，每周进行学习。每个模块包括视频、阅读材料和知识检验测试，模块结束时还有评估以验证学习成果。我们非常高兴您能参加本课程，希望您能最大限度地利用课程中提供的概念。 课程大纲： 模块1 | 您的领导风格是什么？ 描述：专家一直在研究确定领导风格和个性特征，但没有形成理想领导者的最终风格和特征。我们可以在领导风格的两个极端之间建立一个“连续体”，该连续体包含领导者与下属关系中可以使用的一系列广泛行为。 模块2 | 积极与指数型领导 描述：指数型组织是指那些具有颠覆性、表现出比竞争对手快十倍增长能力的创新型组织。它们人员少且无传统层级，具备更快的运营和增长速度。它们通过快速采纳新技术、创建新的组织模式以及制定一致的创新战略来实现指数增长。 模块3 | 领导策略 描述：领导者的职责是创造并维持积极的组织氛围，以激发下属的参与感、生产力和归属感。积极的氛围通过良好的关系、沟通和积极的意义实现，是高绩效团队参与的关键。了解每位下属的能力和潜力以及他们的硬技能和软技能，对数字经济时代的领导者至关重要。 模块4 | 数字领导者的能力 描述：常见的领导能力特征回答了“领导者应该具备哪些能力？”这一传统问题。大多数研究包括：未来愿景、执行能力、个人品格、战略思维能力、创新能力、创建高绩效团队的能力、项目管理、人员控制、常识、情商等。部分能力被定义为硬技能，更具技术性和操作性，而另一些则被称为软技能，更具行为性和个人特质。有效的领导需兼具这两类品质。
Name:Módulo 1 | Qual é o seu Estilo de Liderança?
Description:Desde sempre, especialistas em liderança realizam estudos para tentar determinar estilos determinantes e traços de personalidade, características do líder. No entanto, nenhum desses estudos gerou um estilo e um perfil definitivo do líder ideal. Podemos estabelecer dois extremos dos estilos de liderança, que se diferenciam quanto ao grau de autoridade utilizado pelo líder e ao grau de liberdade disponibilizado para os subordinados na tomada de decisões, criando entre os extremos um “continuum” de estilos, conjunto amplo de comportamentos que o líder pode utilizar na relação com os liderados.
Name:Módulo 2 | Liderança Positiva e Exponencial
Description:Organizações exponenciais são aquelas organizações disruptivas que demonstram uma capacidade de crescimento que chega a ser dez vezes mais rápida do que a de suas concorrentes por serem inovadoras. Com poucas pessoas e sem a hierarquia tradicional, têm uma velocidade de operação e de crescimento muito mais rápida. Elas alcançam esse crescimento exponencial adotando rapidamente novas tecnologias, criando novos modelos organizacionais e criando uma estratégia de inovação coesa.
Name:Módulo 3 | As Estratégias da Liderança
Description:É papel do líder criar e manter um clima organizacional de engajamento, produtividade e acolhimento entre os liderados. Um clima positivo, viabilizado por relacionamentos, comunicação e significados positivos é a chave para o engajamento de equipes de alta performance. Possuir a habilidade de conhecer as competências e o potencial de cada liderado, suas hard e soft skills, é fundamental ao líder da economia digital.
Name:Módulo 4 | As Competências do Líder Digital
Description:Uma lista de características sempre aparece como resposta à pergunta clássica de quais são as competências da liderança. A maioria dos estudos inclui; visão para o futuro, capacidade de execução, caráter pessoal, ser estrategista, ter capacidade de inovar, de criar equipes de alta performance, de gerenciar projetos, de controlar pessoas, ter bom-senso, inteligência emocional, além de outros fatores. Algumas podem ser definidas como hard skills, as de características mais técnicas e operacionais e outras como soft skills, aquelas mais comportamentais e pessoais. Uma liderança eficaz deve reunir as duas qualidades, as duas atuações.
Nossas boas-vindas ao Curso Liderança Positiva e Desenvolvimento de Talentos. Neste curso, você aprenderá sobre o papel do líder no processo da gestão de pessoas e gestão das carreiras para o sucesso da organização na era de negócios digitais e exponenciais. A Liderança Positiva, como forma de liderança e associada à Liderança Situacional, utiliza técnicas que mostram ao líder como ir além do sucesso para alcançar eficácia extraordinária, resultados espetaculares e desempenho muito acima do normal em sua equipe. Ao final deste curso, você será capaz de identificar as diferentes personalidades e estilos de atuação dos profissionais de sua equipe e adequar seu estilo de liderança para obter melhores resultados na gestão de pessoas e das carreiras de seus liderados. Este curso é composto por quatro módulos, disponibilizados em semanas de aprendizagem. Cada módulo é composto por vídeos, leituras e testes de verificação de aprendizagem. Ao final de cada módulo, temos uma avaliação de verificação dos conhecimentos. Estamos muito felizes com sua presença neste curso e esperamos que você tire o máximo de proveito dos conceitos aqui apresentados. Bons estudos!
