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所在平台: Coursera |
课程主页: https://www.coursera.org/learn/lideranca-estrategica
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课程名称：战略领导力 概述：欢迎参加战略领导力课程。在本课程中，您将学习领导者在战略过程中的角色。现今，领导者不仅仅是日常任务的监督者，而应成为具有远见和策略的激励者。因此，领导者需要理解市场并在战略方向上引导企业。如何实现这一目标？企业需要怎样的领导者来进行必要的战略引导？为了解答这些问题，本课程将讨论不同的领导理论，并给出具体的团队管理建议，以追求更卓越的成果。 课程结束后，您将能够： - 更深入地理解战略领导者的工作； - 构建深思熟虑的以战略领导力为考虑的人员发展计划； - 更好地履行领导角色。 本课程由四个模块组成，按学习周安排。每个模块包括视频、阅读材料和学习检查测试，模块结束时会有知识检查的评估。 我们很高兴您能参与本课程，希望您能充分利用此处呈现的概念。 祝学习愉快！ 课程大纲： 1. 模块一：战略思维与领导力 描述：企业战略领导的关键因素是其领导力。领导者首先应以创新和结果导向的方式思考其组织和市场，以满足所有利益相关者的需求。 2. 模块二：理解领导力的不同方法 描述：在深入领导战略的工具性方面之前，本模块讨论了多种理论来解释领导力现象。理解领导力的复杂性需要多种视角，特别是考虑到人性的复杂性。 3. 模块三：组织文化与战略 描述：本模块探讨文化在企业战略执行中的复杂作用。我们将看到，领导者在推动组织进行战略转型时，文化变革尤为关键。 4. 模块四：战略变革中的领导者 描述：领导者的角色超越了正式的管理者职位。本模块深入探讨了领导者在组织变革中的必要作用，区分权威型领导与更全面发掘员工潜力的领导者。最后，提供实际的建议。
Part: 1
Title:Pensamento Estratégico e Liderança
Description:Um dos elementos mais essenciais para a condução estratégica de uma empresa é sua liderança. Os líderes, inicialmente, devem ser aqueles que pensam suas organizações e mercado de maneira inovadora e orientada a resultados para todos os Stakeholders.
Part: 2
Title:Diferentes Abordagens para se Entender Liderança
Description:Neste módulo, antes de adentrar nos aspectos instrumentais da liderança estratégica, discute-se as diversas teorias que buscam explicá-la. O fundamento aqui é que não se pode compreender o complexo fenômeno da liderança com apenas uma ótica. A multiplicidade de abordagens é mais efetiva, especialmente tendo em vista a complexidade do ser humano.
Part: 3
Title:Cultura Organizacional e Estratégia
Description:Neste módulo, debate-se o complexo fenômeno da cultura na implementação da estratégia empresarial. Como veremos, um dos mais cruciais dos desafios que os líderes têm ao elevar suas organizações à transformação estratégica é, justamente, a mudança cultural.
Part: 4
Title:O Líder na Mudança Estratégica
Description:Ser líder, como sabido, supera o papel formal de gestor. Neste módulo, aprofunda-se o necessário papel dos líderes na transformação organizacional. Parte-se da diferenciação entre líderes autoritários e aquelas que enxergam o potencial das pessoas de modo mais pleno. Ao final, recomendações efetivas são apresentadas.
Nossas boas-vindas ao Curso Liderança Estratégica. Neste curso, você aprenderá sobre o papel das lideranças no processo estratégico. Mais do que apenas supervisores de tarefas rotineiras, os líderes são chamados, na atualidade, a ser visionários, estrategistas e inspiradores. Cabe, assim, aos líderes, a compreensão de seus mercados e a condução ampla da empresa em torno da estratégia. Como fazê-lo? De que líderes as empresas precisam para a necessária condução estratégica? Para responder a estas e outras indagações, este curso discute as diferentes escolas de pensamento em liderança e faz recomendações concretas sobre como conduzir times em busca de resultados superiores. Ao final deste curso, você será capaz de: - Interpretar o trabalho do líder estratégico de modo mais profundo; - Construir planos de desenvolvimento humano que levem a liderança estratégica em consideração, de modo profundo; - Exercer melhor seu papel de liderança. Este curso é composto por quatro módulos, disponibilizados em semanas de aprendizagem. Cada módulo é composto por vídeos, leituras e testes de verificação de aprendizagem. Ao final de cada módulo, temos uma avaliação de verificação dos conhecimentos. Estamos muito felizes com sua presença neste curso e esperamos que você tire o máximo de proveito dos conceitos aqui apresentados. Bons estudos!
