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所在平台: Coursera |
课程主页: https://www.coursera.org/learn/desenvolvimento-do-lider
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课程名称：领导力发展 概述：欢迎参加领导力发展课程。在这个课程中，您将学习当今组织面临的一个重大挑战是如何在日益复杂和要求苛刻的环境中发展领导力。与此同时，处于领导位置的人们常常因需求的变化而感到不安。基于在巴西以及其他国家进行的研究，我们将为领导者的发展提供新的参数。 在课程结束时，您将能够： - 诊断自己作为领导者和管理者的发展阶段； - 规划发展行动； - 监控自己作为领导者和管理者的发展过程。 本课程由四个模块组成，每个模块分为一周的学习内容。每个模块包括视频、阅读材料和学习测试。每个模块结束后，都会有知识评估。 我们非常高兴您能参与本课程，希望您能充分利用这里呈现的概念。 祝学习愉快！ 课程大纲： 1. **领导过程的要求**：研究表明，现代组织中的领导过程和对领导者的要求有诸多敏感方面，这些结果帮助我们理解如何培养领导者。 2. **领导力与行为技能**：研究发现，领导力发展的主要短板是缺乏沟通、建立合作关系、授权、处理多样性等行为技能。 3. **领导者发展的阶段**：当人们担任领导职务时，需要经历明确的过渡阶段，理解这些阶段有助于个人的发展过程。 4. **当代领导者所需的能力**：当前和未来的环境要求领导者具备新的能力，不同阶段的领导者成熟过程中也需要不同的能力。
Part: 1
Title:Exigências do Processo de Liderança
Description:As pesquisas realizadas no Brasil tiveram como base o processo de liderança na organização contemporânea e as exigências sobre o líder. Os resultados dessas pesquisas permitem verificar os aspectos mais sensíveis para desenvolver os líderes.
Part: 2
Title:Liderança e Habilidades Comportamentais
Description:Nas pesquisas realizadas no Brasil foi constatado que a grande lacuna no desenvolvimento da liderança é a falta de habilidades comportamentais, tais como: comunicação, desenvolvimento de parcerias, delegação, lidar com a diversidade etc.
Part: 3
Title:Etapas do Desenvolvimento do Líder
Description:As pessoas ao assumirem uma posição de liderança, necessitam efetuar um processo de transição. Esse processo tem etapas bem definidas, compreendê-las ajuda às pessoas em seu processo de desenvolvimento.
Part: 4
Title:Competências Exigidas do Líder Contemporâneo
Description:O contexto atual e futuro exige novas competências do líder, além disso, ao longo das etapas de amadurecimento do líder são necessárias competências diferentes.
Nossas boas-vindas ao Curso Desenvolvimento do Líder. Neste curso, você aprenderá que um grande desafio para as organizações contemporâneas é o desenvolvimento de sua liderança para um ambiente cada vez mais exigente e complexo. Ao mesmo tempo, as pessoas em posição de liderança se sentem inseguras com as transformações das demandas sobre si. Com base em pesquisas realizadas no Brasil e em outros países vamos oferecer parâmetros para o desenvolvimento de líderes. Ao final deste curso, você será capaz de - Efetuar um diagnóstico do seu estágio de desenvolvimento como líder e gestor; - Estruturar ações de desenvolvimento; - Monitorar seu processo de desenvolvimento como líder e gestor. Este curso é composto por quatro módulos, disponibilizados em semanas de aprendizagem. Cada módulo é composto por vídeos, leituras e testes de verificação de aprendizagem. Ao final de cada módulo, temos uma avaliação de verificação dos conhecimentos. Estamos muito felizes com sua presença neste curso e esperamos que você tire o máximo de proveito dos conceitos aqui apresentados. Bons estudos!
