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所在平台: Coursera |
课程主页: https://www.coursera.org/learn/competencias-lab
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课程名称：劳动能力：职业、评估与培训 概述： 本课程旨在帮助学生理解组织中的劳动能力方法，特别是在以下几个方面：定义职位的能力档案、设计绩效评估指南、根据劳动能力设计培训课程等。 学习成果： - 识别组织中劳动能力方法的主要特点。 - 从实际经验推导工作职能和职位档案。 - 制定能力评估工具，考虑严格性标准。 - 根据职位档案和设计的工具设计劳动培训课程。 课程要求： - 学习和分析案例 - 每周阅读材料和观看视频课程 - 同行评审作业 - 测验 - 阅读 - 制定职位档案、评估工具以及培训课程等其他活动。 大纲： 1. 什么是劳动能力？ 2. 如何识别劳动能力？ 3. 如何识别职位的工作职能？ 4. 创建功能图 5. 如何制定职位档案？ 6. 绩效评估 7. 360度评估 8. 制定评估工具 9. 面向劳动能力发展的培训 10. 基于劳动能力的培训课程设计 此课程通过多种学习方式，帮助学员提升分析和设计能力，以便在职业发展及组织管理中应用劳动能力的理论与实践。
Name:¿Qué son las competencias laborales?
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Name:¿Cómo identificar Competencias Laborales?
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Name:¿Cómo identificar funciones laborales en un cargo?
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Name:Creando un Mapa Funcional
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Name:¿Cómo elaborar perfiles de cargo?
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Name:La evaluación del desempeño.
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Name:La Evaluación en 360º
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Name:Elaboración de Instrumentos de Evaluación
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Name:La Capacitación Laboral orientada al desarrollo de Competencias Laborales
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Name:Diseño de Cursos de Capacitación basado en competencias laborales.
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Este curso ayuda a los estudiantes en el aprendizaje del enfoque de competencias laborales en las organizaciones, especialmente en: la definición de perfiles de competencia en puestos laborales, diseño de pautas de evaluación de desempeño, diseño de cursos de capacitación bajo competencias laborales, entre otros aprendizajes. Los resultados de aprendizaje del curso son: - Identificar los elementos más característicos del enfoque de competencias laborales en las organizaciones. - Inferir funciones laborales y perfiles de cargo, desde experiencias reales. - Elaborar instrumentos de evaluación de competencias, considerando los criterios de rigurosidad. - Diseñar cursos de capacitación laboral, desde el perfil de cargo y los instrumentos diseñados. El curso requiere: - Estudio y análisis de casos - Lecturas semanales y revisión de video clases - Revisión de trabajos por medio de pares - Quiz - Lecturas - Elaboración de un perfil de cargo, instrumentos de evaluación y de un curso de capacitación, entre otras actividades.
