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所在平台: Coursera |
课程主页: https://www.coursera.org/learn/autoridad
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课程名称：权威、管理与领导力 课程概述：本课程将帮助您识别任何管理层级管理者的主要责任和活动。您将审视领导力的重要性及其在有效沟通、决策、激励、委派、监督和团队协调中的适当运用。课程还将探讨不同的领导风格及其在不同情况下的应用。 课程大纲： 1. **管理技能与有效领导**：了解专业领导者的重要性，并简要介绍您将要参加的管理技能专业课程。 2. **管理职能**：认识管理职能在组织中的重要性，这对于任何公私机构的行政管理至关重要。 3. **权威的行使与权力的本质**：区分那些为了个人利益而寻求权力的领导者与那些基于民主模式并致力于实现组织社会目标的管理者。 4. **管理的元素与手段**：描述管理职能中内在的因素（如权威、沟通、决策与协调）以及实现目标的手段（如委派、激励与监督）。 5. **选择领导风格的重要性**：定义和分析领导力概念，并介绍基于情境领导模型的四种领导风格，帮助您识别自己的主导领导风格。 6. **有效领导者的特征**：审视在任何组织中特定情况下有效领导所需的能力，与您一同识别管理者的组成部分（知识、技能与态度）。 7. **个人领导力发展计划**：在课程结束时，您将整合个人变革项目，以发展您的专业领导技能，并设定实施期限。 通过本课程，您将增强自己的领导能力，更加有效地管理团队和组织。
Name:Habilidades Gerenciales para un Liderazgo Efectivo
Description:En este módulo apreciaremos la importancia de ser un líder profesional, y comentaremos brevemente el Programa Especializado en Habilidades Gerenciales que hoy inicias.
Name:La función directiva
Description:En este módulo, reconocerás la importancia de la función directiva en las organizaciones. Ésta es parte fundamental de la administración de una institución pública o privada, cualquiera que sea su misión o giro.
Name:Ejercicio de la Autoridad y Naturaleza del Poder
Description:En este módulo, discriminarás entre los líderes que actúan con un interés individualista para tener poder y dominar a los miembros de una organización y aquellos directivos que basan su desempeño en patrones más democráticos buscando que las organizaciones cumplan con los objetivos sociales para los que fueron construidas.
Name:Elementos y medios de la Dirección
Description:En el presente módulo se describen los factores intrínsecos (elementos) a la función directiva. Éstos definen claramente las competencias que un directivo tiene que reunir. Las competencias son: autoridad, comunicación, decisión y coordinación. Asimismo, se describen los medios a través de los cuales la función directiva se realiza para el logro de los objetivos: delegación, motivación y supervisión.
Name:Importancia de la Elección del Estilo de Liderazgo
Description:Este módulo presenta la definición y análisis del concepto de liderazgo, así como los cuatro estilos de liderazgo con base en el modelo de liderazgo situacional. Después de revisar la información, Lograrás identificar tu estilo de liderazgo predominante.
Name:Perfil del Líder Efectivo
Description:Este módulo revisa el inventario de las competencias necesarias para desempeñar un liderazgo efectivo en situaciones específicas en cualquier organización. En este módulo, identificarás los componentes del perfil del directivo (conocimientos, habilidades y actitudes).
Name:Programa Personal de Desarrollo Directivo
Description:Finalizaremos nuestro curso con la integración de tu proyecto de cambio personal para desarrollar tus habilidades como líder profesional, que incluirá los plazos que tu mismo te propongas para realizarlo.
En este curso, identificarás las principales responsabilidades y actividades que realiza un directivo en cualquier nivel de mando. Revisarás ejemplos que reflejan la importancia del ejercicio del liderazgo resaltando el valor del manejo adecuado de la comunicación, toma de decisiones, motivación, delegación, supervisión y coordinación del equipo de trabajo. Por otra parte, reconocerás los diferentes estilos de liderazgo y como éstos deben ser utilizados dependiendo de las particularidades de cada situación.
