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所在平台: Coursera |
课程主页: https://www.coursera.org/learn/as-competencias-do-lider-exponencial
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课程名称：指数型领导者的能力 课程概述：欢迎参加《数字化与复杂性时代的领导者》课程。在这个课程中，您将了解到个人和组织无法奢侈地拖延，必须迅速回应和适应其所处环境的需求与压力。因此，识别商业机会并敏捷应对的能力是领导者必备的特征。 完成本课程后，您将能够在数字时代识别新商业机会，并掌握使团队快速响应需求及解决复杂问题的实践。 该课程共分为四个模块，每个模块涵盖一周的学习内容。每个模块包含视频、阅读材料和学习验证测试。在每个模块结束时，会有一个知识检查评估。 我们非常高兴您参加本课程，并希望您能充分利用这里提供的概念。 祝您学习愉快！ 课程大纲： 模块1 | 指数型组织的领导者 描述：我们生活在一个不断变化的世界中，成功创新的第一步是领导者识别和定义组织问题，并以此激励团队成员的创造力，从而实现对商业产生积极影响的创新。 模块2 | 精通颠覆性技术 描述：批判性思维是领导者的一项基本素质。思维中的障碍和偏见可能会阻碍我们应对新事物。因此，领导者需要培养分析情境的批判性思维，打破模式和偏见，以便在问题解决时采取更具创造性的替代方案。 模块3 | 预测未来 - 数字商业机会 描述：本模块介绍了冲突管理的基本技巧，强调五种经典行为：竞争、合作、迁就、回避和妥协。 模块4 | 谈判型领导者 描述：指数型组织是颠覆性的，其增长速度可能是竞争对手的十倍。通过创新、迅速采用新技术、创造新的组织模型和一致的创新战略，这些组织拥有更快的操作和增长速度。创意领导者在于促进、发展并实施创新思想。他们相信创造力、批判性分析、实验、全球视野、协作、风险接受、敏捷性和勤奋能创造价值。
Name:Módulo 1 | O Líder da Organização Exponencial
Description:Vivemos em um mundo de constante mudança. O primeiro passo para uma inovação de sucesso está na capacidade do líder de identificar, definir os problemas da organização e usá-los como incentivo para estimular a criatividade dos liderados. Com isso, tem-se como objetivo a geração de inovações que impactem positivamente o negócio.
Name:Módulo 2 | Domine as Tecnologias Disruptivas
Description:Pensar de forma crítica ao analisar situações e problemas é uma característica fundamental do líder. Existem barreiras e vieses de pensamento que podem nos impedir de lidar com o novo. Dessa forma, a liderança precisa desenvolver uma mentalidade de análise crítica de situações e uma mentalidade de desconstruções de padrões e vieses que promova a tomada de decisões considerando modos alternativos e criativos para a solução de problemas.
Name:Módulo 3 | Prospectando o Futuro - Oportunidades de Negócios Digitais
Description:Este módulo apresenta as técnicas básicas de gestão de conflitos, ressaltando as cinco ações e comportamentos clássicos: Competindo, Colaborando, Acomodando, Evitando e Comprometendo.
Name:Módulo 4 | O Líder Negociador
Description:Organizações exponenciais são disruptivas, ou seja, demonstram capacidade de crescimento que chega a ser dez vezes mais rápida do que a de suas concorrentes, por serem inovadoras. Com poucas pessoas e sem a hierarquia tradicional, têm uma velocidade de operação e de crescimento muito mais rápida. Elas alcançam esse crescimento exponencial adotando rapidamente novas tecnologias, criando novos modelos organizacionais e uma estratégia de inovação coesa. A liderança criativa, a princípio, é aquela que fomenta, desenvolve e implanta ideias inovadoras. Líderes criativos acreditam que a criatividade, a análise crítica, a experimentação, a visão global, a colaboração, a aceitação de riscos, a agilidade e o trabalho árduo geram valor.
Nossas boas-vindas ao Curso O Líder na Era do Digital e da Complexidade. Neste curso, você aprenderá que indivíduos e organizações não podem se dar ao luxo de demorar ou perder o tempo de dar respostas e se adaptarem as demandas e pressões do ambiente em que atuam. Para isso, possuir a capacidade de identificar oportunidades de negócios e responder de modo ágil são características essenciais do líder. Ao final deste curso, você será capaz de identificar oportunidades para novos negócios na era digital e as práticas que permitem ao líder comandar equipes que sejam ágeis na resposta às demandas e com capacidade de resolver problemas complexos. Este curso é composto por quatro módulos, disponibilizados em semanas de aprendizagem. Cada módulo é composto por vídeos, leituras e testes de verificação de aprendizagem. Ao final de cada módulo, temos uma avaliação de verificação dos conhecimentos. Estamos muito felizes com sua presença neste curso e esperamos que você tire o máximo de proveito dos conceitos aqui apresentados. Bons estudos!
